最終更新日:2024/9/26

吉川記念病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

吉川記念病院|育児と両立しやすい環境で、精神科看護を学びませんか?日勤のみ、時短勤務も相談可能です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2時間単位で取得可能な時間給制度で、急な用事にも対応しやすい! ・子育て中の看護師も活躍中!子育ての経験がある管理者もいるので安心! ・子育て理解がある職場!お子さまがいる方も働きやすいように、日勤シフトは2パターンを採用しています。 ・年間休日は117日、残業も少なめで、仕事とプライベートの両立を応援します。 ・慢性的な精神科疾患や認知症をメインとした精神科病院なので、精神科看護や高齢者看護の経験を積みたい方に最適です。 ・山形電鉄『羽前成田駅』から徒歩圏内、マイカー通勤も可能ですので、ライフスタイルに合わせた通勤手段を選択可能です ・75歳定年制を採用し、幅広い年代が活躍中。ひとつの職場で看護キャリアを長期間継続していく環境が整っています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / [配属希望]可

業務内容

病院内における看護業務及び付随業務 病棟での患者様への対応(点滴・注射・処置など)

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

山形県長井市

成田1888-1

アクセス

[電車] 山形電鉄フラワー長井線『羽前成田駅』から徒歩2分 [車] JR米坂線『今泉駅』から約18分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族へ明るく温かい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・精神科看護や高齢者看護に興味がある方 ・子育て理解のある職場で、仕事と家庭を両立させたい方 ・シニア年代になっても看護師として長く活躍できる環境をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 [平均]2時間/月 ※残業ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏期休暇2日 冬期休暇4日 特別休暇 年次有給休暇(法定通り/2時間単位で取得できる時間給制度有り) ※育児休業取得実績有り [年間休日] 117日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,800,000〜4,550,000円
想定月収200,000〜325,000円
賞与2カ月/年 [回数]2回/年

~給与・待遇内訳~ [基本給]200,000円-325,000円 [賞与]2ヶ月分/年 [該当者のみ別途支給] 住宅手当、家族手当、役職手当(看護師長50,000円) [備考] ・夜勤手当の金額は基本給に基づく ・夜勤手当は別途加算有り ・調整給有り

昇給

昇給あり

[補足]入社5年後より昇給有り

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]20,000円/月 [条件]当院規定による

【扶養手当の詳細】 【家族手当】 [配偶者]10,000円 [子]一人につき3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【利用料】 [アパート・マンション(1棟借り上げ)]30,000円/月 [マンスリー型マンション]20,000円-/月(光熱費は別途実費) [貸家]40,000円/月  [備考]住宅費用援助制度有り

【詳細】 【設備】 [マンスリー型マンション]家具・家電付き(寝具はご用意ください)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(75歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

[研修]講義と実践を取り入れた研修を月1回程度実施 [研修補足]研修会を時間内に開催するなどの取り組みによって、残業はほとんどありません。

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その他参考情報

吉川記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60名
常勤非常勤
約40名約15名

【看護師年齢層】 [平均年齢]50歳程度 ※2024年9月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍有り [育児休業の取得実績]有り [時間給制度]有り(2時間単位) ※2024年9月時点

病院特有の情報

【病床数】 160床

【介護職員人数】 58名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング(機能別・受け持ち制などあり)

【看護基準】 20:1 [老人性認知症疾患治療病棟]認知症治療病棟入院料1(20:1) [内科療養病棟]療養病棟入院基本料2(20:1) [精神療養病棟]精神科療養病棟入院料(30:1) [介護医療院]30:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <老人性認知症疾患治療病棟> 認知症の方を受け入れており、入退院が多い病棟です。 <内科療養病棟+介護医療院> 医療処置や介助が必要な内科的疾患がある方を受け入れている病棟です。 統合失調症が多く、うつ病の方は少ないです。 <精神療養病棟> 退院に向けた自立支援や、セルフケア能力の維持向上、生活技能の習得支援が必要な方が入院しています。 統合失調症が多く、うつ病の方は少ないです。

【病棟について】 【フロアマップ】 1F/外来 2F/老人性認知症疾患治療病棟(50床) 3F/内科療養病棟(30床)、介護医療院(20床) 4F/精神療養病棟(40床) 5F/精神療養病棟(40床)

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・明るく綺麗な病院!2006年築の建物で、自然光が差し込み院内は明るいです。病棟浴室内も含め、院内の廊下も広々としており、自由で開放的な医療空間を実感していただけます。 ・子育て中の看護師も多数在籍しており、子育てと仕事を両立しやすい環境づくりに力を入れています。2時間単位で取得できる時間給制度や、日勤シフトのパターン選択など、柔軟な働き方が可能です。 ・電子カルテに不安な方も安心。全館でコンピューターシステムを導入することで業務分担を行なっております。専属入力スタッフを配置することにより、コンピュータに不安な方も安心して就業できます。 ・福利厚生の充実!単身者向け寮(レオパレス1R 家具・家電付/家賃負担20,000円前後)や、住宅費用援助制度、家族手当などございます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

羽前成田駅 / あやめ公園駅 / 白兎駅

アクセス

[電車] 山形電鉄フラワー長井線『羽前成田駅』から徒歩2分 [車] JR米坂線『今泉駅』から約18分

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、小児科、精神科、神経内科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2024/9/26

求人有効期限日

2024/12/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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