最終更新日:2025/4/4

しらとり病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

令和6年12月新築移転予定/より地域に良い病院に生まれ変わります!/日勤帯託児所あり/残業ほぼ無し
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

病院特徴 ・2024年12月に敷地内に新築移転予定!とても良い環境で勤務できます! (患者様、職員の移動は3-4月を予定) ・地域密着のケアミックス病院、忙しすぎない環境です。(重症患者様は、近隣のはびきの医療センターや城山病院へ) ・新卒看護師に加え、中途入職も多いため受け入れ慣れています!安心です。加えて、定着率も抜群です。 ・従業員は病院でかかる治療費/診察費などは無料です!(薬代のみ自己負担) 勤務条件 ・経験により基本給の加算あり!ご経験により高年収が期待できます。 ・年間休日113日に加えて、リフレッシュ休暇を有給休暇から3日推奨しています。 ・救急件数は少なく、周辺エリア内ではかなり残業が少ない方! 家庭/プライベート両立 ・日中8:00-18:00(月-土)の託児所利用可能! ・子育て中の看護師が多く活躍しており、家庭への理解も抜群です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

アクセス

電車:近鉄南大阪線「古市」駅から徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<新しい環境でやっていけるか不安なかた、「藤本病院」をおすすめします!> 転職はしたいものの、 「人間関係がいちから、、、合わない人がいたらどうしよう・・・」 「うまく馴染んでいけるかな・・・」 という不安はありませんか?? そんな方は「藤本病院」がおすすめです! 院内で【ヒットビット】と言われる取り組みを取り入れており、とても良い雰囲気になりました! この取り組みにより、普段関わりがない他部署の人とも繋がりができたり、新しい職員が既存職員と関わる機会が増え、馴染みやすくなったりと、現場環境がとても良くなりました。 その他 ・経験は問いません!意欲があればどなたも受け入れ相談可能です。 ・プリセプター制度もありますので、元気に対応できる、やる気のある方をお待ちしております! 備考 ・院長と理事長の専門が児童精神科のため、入院患者の約1割は児童青年期の方です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:00〜09:00
遅出10:45〜19:15

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 のシフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 113日(+リフレッシュ休暇を有給休暇より3日推奨) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,321,500〜5,290,000円
想定月収313,000〜378,000円
賞与2.9カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:195,000円-260,000円 ・調整手当:15,000円- ・職務手当:30,000円 ・看護処遇改善手当:11,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000円(平均4回、1回13,000円) ・賞与:2.9ヶ月分

昇給

昇給あり

年1回有り

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定に基づき支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 2018年10月より託児所開設しています。 当院より歩いて5分程の場所にあり、藤本病院・介護老人保健施設まほろばの職員のお子様が対象となります。 定員:9名 対応時間:月曜日から土曜日の8:00-18:00 ※夜間保育・日祝日は行いません 利用料金:10,000円/月 対象:首が座ってから(生後3ヶ月前後)から6歳

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給 (法人から50% 確定拠出より50%支払い)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:65歳まで 継続雇用:非常勤扱い・給与20-30%減・賞与なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【復職支援(中途プリセプター)】 ・ブランクがある方のフォローアップです。 ・上の年齢のプリセプターしかつきません 。 ・OJT(業務中研修)有り 法人規定による  ・OffJT(業務外研修)有り 法人規定による

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

看護協会の院外研修には、出張扱いで参加可能です。

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その他参考情報

しらとり病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
・2Fの一般病棟:看護師2名+助手1名=合計3名体制 ・3Fの療養病棟:看護師1名+助手2名=合計3名体制 ・4F,5Fの整形病棟:看護師2名+助手1名=合計3名体制(1フロアに看護師1名ずつ)

【看護師年齢層】 平均年齢41歳(20-50代と幅広く在籍)

病院特有の情報

【病床数】 177床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング・夜間機能別

【看護基準】 10:1 一般10対1 医療療養病棟20対1 看護補助 20対1

【救急搬入件数】 150件程度/月(1-2次救急)

【病棟や患者層の特徴】 ・超急性期ではなく、1-2次救急です。 ・メインは整形外科(頚部骨折がほとんどです)

【夜勤回数目安】 月4回程度(少なめの夜勤月2回のご相談が可能です)

【病棟について】 4・5F:障がい者病棟 58床(10:1) 3F:医療療養病棟 60床(20:1) 2F:一般病棟 59床(10:1) 1F:外来・職員トイレ・外を通ってプレハブの更衣室 B1F:オペ室2室(整形・消化器・形成)・MRI・カメラ室・検査室 ※呼吸器をつけた患者様は比較的多い

【オペについて】 60件/年

施設に関する情報

【関連施設】 ・介護老人保険施設まほろば(100床) ・訪問看護ステーションまほろば ・ケアプランセンターまほろば ・ホームヘルプサービスまほろば ・在宅介護支援センターまほろば

深掘りINFO

よく聞く噂の本当のところ

藤本病院の良く聞く噂について、本当のところをお伝えします! その1:給与が高い 高いです!夜勤4回でこの水準です。 准看護師経験10年で410万円。 看護師経験20年で500万円。 その2:定着率 多かった時期もありました。 病棟編成が変わったことにより、その時期には退職者が出ましたが、現在は体制も整い退職者も激減しています。 その3:教育体制 聞けば教えてもらえる環境です 。 民間病院なので、プリセプター制度まではありません。頑張りたい人に対しては協力をしてくれる環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

古市駅 / 道明寺駅 / 土師ノ里駅

アクセス

電車:近鉄南大阪線「古市」駅から徒歩7分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

2014年8月に全面禁煙になっております。

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:407.4〜481.9万円

想定月収:29.6〜34.6万円

配属先

病棟

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所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
看護師様の人生の転機に関わるお仕事ですので、決して他人事ではなく自分のことのように真剣に向き合うことを一番に心掛けております。求職者様が職場に求めるものを適切に把握すること、または求職者様ご自身が意識...

看護師さんの転職でよくあるご質問