最終更新日：2025/1/7
訪問看護ステーションひまわり
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・介護施設、一般在宅への訪問看護 ・療養上のお世話:身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助、指導 ・在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・ご家族への介護支援、ご相談
・施設・個人宅の割り振りは、適材適所 ・施設の場合:1件30分（1日14件くらい） ・個人宅の場合:1件30分-50分（1日MAX5件） ・オンコールは常勤のみ（現在1名、5-6日/月担当）
確認中
徳重駅より徒歩13分
確認中
1人
［期間］3ヶ月※同条件
・iPadで記録を行うことになるため、電子機器に抵抗のない方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 1日15分ほどです。 忙しくてお昼休憩が30分しかとれなかった場合、差分の30分は残業としてつけることが可能です。
有給消化率：95%程度
【常勤の場合】 ［休日］ ・4週9休 ・希望休:3日/月 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 4,400,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 366,000円〜 |
| 賞与 | ※年俸制のため年収に含まれます。 ※業績に応じて、賞与が発生する事もございます。 |
～給与・待遇内訳～ ・年俸制440万円スタート
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 ※60歳以降もシフトで入ることができれば年収400万円程度で継続雇用あり
・業務内研修（OJT）:有り ・施設外研修（OffJT）:無し ・勉強会/委員会:必要に応じて
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 6名 |
【看護師年齢層】 20代50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPadで訪問看護記録を入力
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 未確認
【独り立ちの時期】 1ヶ月-3ヶ月程度
【利用者様の特徴】 ・経管栄養法（胃ろうを含む） ・在宅中心静脈栄養法（IVH) ・点滴・静脈注射 ・膀胱留置カテーテル ・腎ろう・膀胱ろう ・在宅酸素療法（HOT) ・人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター) ・在宅自己腹膜灌流（CAPD) ・人工肛門（ストマ） ・人工膀胱 ・気管カニューレ ・吸引 ・麻薬を用いた疼痛管理
代表取締役社長で管理者でもある看護師は男性です。未経験の方や、ブランクのある方にも親身に教えていただける教育環境を整えております。家庭への理解が深く、子育て中の看護師さんも活躍しています。
徳重駅 / 神沢駅 / 平針駅
徳重駅より徒歩13分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/1/7
2025/4/7
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