最終更新日:2024/3/14

介護老人保健施設至誠会

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「思いやり」と「笑顔」をモットーに、「安全・安心・信頼の介護」を実現を目指す介護老人保健施設です
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・医療法人社団尽誠会が運営する定員116名の介護老人保健施設です。 ・協力病院は近くの「糸魚川総合病院」で連携もしっかりしており安心です。 ・職員同士が協力し、和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 ・残業はほとんどなくワークライフバランスがとれます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設へ入所されている方への看護業務及び報告書の作成等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県糸魚川市

大字寺地3018

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・入所者や家族に対して明るく丁寧な対応ができる方 ・他のスタッフと連携を取りながら業務を進められる方 ・高齢者看護や施設での経験を活かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制 年間休日数:115日程度 有給休暇:法定通り ※入職後半年後に10日付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,400,000〜5,547,000円
想定月収225,000〜341,000円
賞与3.5ヶ月-5.0ヶ月分(過去実績、人事評価制度導入) 年2回、賞与原資は基本給とする

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-291,000円 ・職能手当:15,000円-35,000円 ・資格手当:(准看護師)10,000円 (看護師)15,000円 ・賞与:年2回/基本給の3.5ヶ月-5.0ヶ月分(前年度実績、人事評価制度導入) ・その他、退職金共済加入、特定処遇改善手当あり <該当者には下記手当支給有り> ・扶養手当:5,000円(1名につき) ・住宅手当:下限5,000円-上限25,000円

昇給

昇給あり

下限3,000円-上限30,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月20,000円

【住宅手当の詳細】 下限5,000円-上限25,000円 ※該当者のみ支給有り

【扶養手当の詳細】 5,000円(1名につき ※該当者のみ支給有り)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

冬期間(10月-3月)は駐車場の除雪費月3,000円を徴収有り。

退職金

有り

勤続3年以上の方が対象(退職金共済加入)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳

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その他参考情報

介護老人保健施設至誠会で働く看護師さんの特徴

夜勤時
1-2名

介護老人保健施設特有の情報

【協力病院】 糸魚川総合病院、さいとう内科クリニック、梅田クリニック、永野歯科・矯正歯科医院

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

<採用メッセージ> 介護老人保健施設 至誠会は平成21年に旧青海病院から施設業態を転換し、間もなく10周年を迎えます。 高まる介護ニーズと慢性的な人材不足を解決し、地域になくてはならない介護サービスを維持・向上させ続けていくためには、介護サービスの充実はもちろんのこと、地域における介護予防や訪問・通所サービスの拡充、スタッフの働きやすい職場環境づくりも最重要課題と位置づけ、新体制のもと改革を進めています。 至誠会は今、新しい力を必要としています。 糸魚川地域の健康維持と充実した介護サービスを通して、地域社会に貢献したい。 そんな熱い想いを持った方にお会いできることを楽しみにお待ちしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

青海駅 / 姫川駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/3/14

求人有効期限日

2024/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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