最終更新日：2025/4/22
岡村病院
看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
病棟 ・バイタルサインチェック ・巡回（ラウンド） ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
変更なし
南延岡駅より徒歩10分
変更なし
3人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・整形外科のご経験を積みたい方（整形外科のご経験問いません） ・夜勤やシフト勤務が可能な方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月5-10時間程度
[休日] ＜病棟＞ シフト制 月8-9日休み ＜外来＞ 固定休:日曜、祝日 月8-9日休みになるよう他曜日で調整 [休暇] 夏季休暇:1日 冬季休暇:6日 有給休暇:法定通り [年間休日] 117日
| 想定年収 | 3,009,200〜3,323,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 196,500〜216,500円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年 年2回 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給 176,000円-196,000円 ※基本給下限金額は看護師1年目の金額 資格手当 15,000円 調整手当 5,500円
ひと月あたり1,000円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限5,000円/月）
【転居費用負担の詳細】 転勤はございません
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続4年以上で支給
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育係＋OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 中途入職者の能力に合わせて、個別指導を行っています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約50名 | |
| 日勤時 | |
| 12名前後 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 20代-50代と幅広く在籍しています。
【ママ・パパナース】 多く在籍しています。
【病床数】 57床
【医師人数】 8名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科 皮膚科 整形外科 リハビリテーション科 【委員会】 医療安全対策委員会 医療機器安全管理委員会 医療品安全管理委員会 薬事審議委員会 輸血療法委員会 院内感染対策委員会 給食委員会 褥瘡対策委員会 診療録管理委員会
【病棟について】 地域包括ケア病床57床
【1日の外来人数】 125名
【オペについて】 オペ件数は年間50-80例ほどで整形外科のみです。 業務は週1-2回のオペ業務以外は消毒業務がメインで、たまに外来ヘルプ入ります。
【分娩について】 無し
≪院長より≫ 先代の院長の意志を引き継ぎ、地域医療に重点を置き、地域の皆様から信頼されるように、心のこもった良質の医療を提供しております。 時代の変遷とともに、医療を取り巻く環境も大きく変化しました。患者様の高齢化、介護を要する方々の増加、単身家庭、老夫婦世帯の増加があり、急性期病院や療養病院などの病院の分類や、入院日数制限などが設けられ、医療と介護が否応なく分断され、医療を提供する側も、受ける側も、なかなか十分な満足を得られにくい状況に陥っている現状ですが、常に新しい医療知識や技術の習得に努め、良質で安全な医療を実践すべく職員一丸となって努力しています。時代のニーズに合わせ在宅医療も開始いたしました。 今後も地域に根差した医療を、地域との連携を、目指してまいります。
南延岡駅 / 旭ケ丘駅 / 延岡駅
南延岡駅より徒歩10分
病院（急性期）
内科、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内全禁煙
2025/4/22
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