最終更新日：2025/2/18
障害者支援施設 桐花園
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 障害者支援施設 |
障がい者支援施設における看護業務および付帯する業務 ・健康管理全般 ・服薬の管理 ・排尿、排便の管理 ・処置 ・通院介助
変更なし
あり 法人内施設（医療型障がい児入所施 設、特別養護老人ホーム）
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・子育てが落ち着き、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・施設看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、他職種と協働しながら働きたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・障がい者の方の看護に興味がある、挑戦したい方 ・協調性があり、チームで働くことを大切にできる方
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
オンコール対応は有りますが、出動はほとんどありません。 主に電話での問い合わせ対応で、質問内容は「熱が出た時の対応」などです。
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません
[休日] 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 123日(2023年度実績)
| 想定月収 | 186,320〜276,040円 |
|---|---|
| 賞与 | 4.1カ月/年 年2回(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］171,320-258,040円 ［特殊業務手当］12,000-15,000円 ［特定加算］3,000円 ※下記手当は該当者のみ支給 ［待機手当］500円/日、扶養手当、住宅手当 ※通勤手当は法人規定により算出します ※欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
1月あたり3,000円-4,000円（2023年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限20,900円)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 40代、60代
【定員】 50名
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
桐花園では、利用者様が安心して生活できるよう、看護職員をはじめ、介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・調理員などのスタッフでサポートを行なっています。 入職後の研修制度も充実しており、3ヶ月の見習い期間中はオンコール免除であったり、随時看護係長や嘱託医への相談も可能です。 入浴介助やオムツ交換は基本的にありません。 「愛と和」の理念に基づき、利用者様のQOL向上を目指し、スタッフ間の協力体制も万全です。 見学から選考開始で、事前に職場の雰囲気を知ることができます。
新桐生駅 / 桐生駅 / 阿左美駅
ショートステイ事業所
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/2/18
2025/5/19
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