最終更新日:2025/2/18

ひたちなか母と子の病院

助産師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【助産師/賞与あり/昇給あり/働きやすい環境】産科病院でのお仕事です。月50-60件の分娩対応をしている病院で助産師を募集しています。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間「3.50ヶ月」の賞与支給、昇給制度や別途複数の手当があり好待遇です。 ・退職金を完備していますので、長く働いていくモチベーションにつながります。 ・子育て中の職員が多く働いており、対象者には保育補助の支給があります。 ・住宅補助や昼食補助などもあり、福利厚生が充実しています。 ・マイカー通勤可能、駐車場は無料でご利用いただけます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

病院(病棟・外来)における助産師業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・妊婦指導(外来・病棟) ・分娩分娩管理・介助 ・産褥指導 ・新生児保育 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

常磐線「勝田駅」より車で約5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「産婦人科で働いてみたい」「経験を積みたい」という方 ・思いやりの心を持って対応することができる方 ・向上心を持って仕事に取り組むことができる方 院長をはじめ、スタッフが丁寧に指導します。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:15
日勤210:15〜19:00
夜勤18:45〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業18時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 公休月8日(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与) [年間休日] 96日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,442,000〜5,682,000円
想定月収306,000〜386,000円
賞与3.5カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ※現在の勤務先給与や経験年数を別途考慮いたします。 ※条件により住宅・保育料・昼食補助等があります。 [月給内訳] 基本給:220,000円-300,000円 資格手当:10,000円 調整手当:20,000円 夜勤手当:14,000円/回(月4回計算) [その他手当]※該当者に支給 休日出勤手当:5,000円/回

給与締め支払い日

毎月20日締め/末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

【保育手当の詳細】 保育料の補助(50%)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

院長が教育に力を入れており、経験がない方でもきっちり教育してもらえます

発展教育支援

業務内研修あり

教育制度の備考

OJTあり

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その他参考情報

ひたちなか母と子の病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
9名2名
夜勤時
助産師1名、看護師2名(28床に対して)

【看護師年齢層】 平均年齢30代後半から40代

病院特有の情報

【病床数】 28床

【電子カルテ】 有り

【病棟や患者層の特徴】 私たちは「温かい医療を求めて」を合言葉に、初めて赤ちゃんと出会うまでの長い道のりを 安心してゆっくり癒していただけるよう、真心をこめてお手伝いさせていただきます。赤ちゃんからお年寄りまで、次代を担う女性のトータルヘルスケアを目指し、皆様の来院を心からお待ちしております。

【病棟について】 【病床数(病棟構成)】 28床

【分娩について】 50-60件/月

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

「ひたちなか母と子の病院」は、地域に根ざした産科・婦人科専門病院として、年間900件以上の分娩を取り扱っています。理事長は「温かい医療を求めて」という理念のもと、赤ちゃんからお年寄りまで、次世代を担う女性のためのトータルヘルスケアを目指しています。病院全体で、患者様だけでなく、スタッフにとっても意味のある医療サービスの提供を大切にしており、アットホームな環境で、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供できます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

金上駅 / 日工前駅 / 勝田駅

アクセス

常磐線「勝田駅」より車で約5分

施設形態

病院

診療科目

産婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/18

求人有効期限日

2025/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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