最終更新日：2024/12/25
特別養護老人ホーム やすらぎ園
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設に入居している「入居者の健康管理」が主な仕事です。 やすらぎ園は常勤医師がいるため、その医師の指示に基づいて必要な処置を行います。 また、各入居者の服薬を管理することはもちろん、提携医療機関での定期健康診断の手配なども行います。 さらに、入居者本人からも体調について話を聞いて健康状態をしっかりと把握し、変化があったときに適切な対応を迅速に行います。その一方で、入居者の家族から情報を得ることや、逆に健康状態について報告することもあります。
（例） 9:20 スタッフミーティング ・担当部署のスタッフ(相談員・介護職員・理学療法士)間で予定と必要な情報の共有 9:40 医務室ミーティング ・各部署のその日の予定と看護師間の必要な情報を共有 9:50 服薬準備、検温・処置、ショートステイ入所準備 ・常勤医による診察にて、入居者の状態報告と指示受け ・入居者の協力病院への受診対応 10:30 診察補助、受診対応 11:30 配薬、経管栄養者介助 ・昼薬の配薬 ・入居者の健康状態の見守りと食事介助 12:30 休憩 13:30 ラジオ体操、排泄チェック ・入居者の排便状態の確認と、必要な処置や下剤を調整 14:00 経管栄養者介助 14:30 処置 16:00 休息 16:20 記録 ・看護日誌・個人記録の記載 17:00 申し送り ・夜勤の介護職員へ、日中の状態と夜間の対応について申し送り 17:30 配薬・経管栄養者介助 ・夕薬の配薬 18:00 退勤
確認中
JR総武線「飯岡」駅より徒歩17分
確認中
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り(調整手当・業務奨励手当は半額になります)
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早番 | 08:15〜17:15 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
休憩時間60分+休息20分
日勤：60分
残業2時間/月
有給消化率：80%程度
[休日] 4週6休 シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:有り 有給休暇:法定通り [年間休日] 109日
| 想定年収 | 3,120,000〜4,640,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 199,661〜293,607円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回(7月・12月) 前年度実績 ※非常勤職員も賞与支給実績有り 60,000円-80,000円 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:162,300円-250,100円 ・調整手当:11,361円-17,507円 ・業務奨励手当:12,000円 ・処遇改善手当:14,000円 ※入社2ヶ月目から対象
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 常勤:上限20,500円/月 非常勤:上限931円/日
【住宅手当の詳細】 規定による
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間数によって社会保険の加入有無を決定する
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【詳細】 単身用・世帯用有り
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続1年以上（退職金共済加入）
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 8名 |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 148名（従来型108名・ユニット型40名）
【介護職員人数】 60名
【協力病院】 医療法人黒潮会 田辺病院
【平均介護度】 3-4
【定員に対しての入所率】 98％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:5名
【オンコールについて】 無し ※夜間は介護職員から協力病院(田辺病院)に直接連絡をする体制を取っているため対応はありません。（所有もありませんのでオンコール手当もありません。）
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
鉄筋コンクリート造2階建
待遇や福利厚生制度 ・充実した生活のために 当法人規定により、交通費支給(上限あり)、賞与 年4.5ヵ月分(常勤の方)、昇給・昇進、資格手当、家族手当、住宅手当、慶弔金付与制度、退職金などの手当があります。 ・働きやすい職場として 職員専用駐車場完備、ユニフォーム貸与、介護休業取得実績あり、職務給制度あり、産前・産後育児休暇あり、再雇用制度などの制度があります。1食350円で食事(昼食)の提供もしております。 ・安心できる職場として 定期健康診断(費用は会社負担)、健康保険、厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険、社宅完備、外部講師を招いての研修、資格取得補助あり、スキルアップを考えた充実した研修制度を設けています。永年勤続表彰制度もあります。
飯岡駅 / 旭駅 / 倉橋駅
JR総武線「飯岡」駅より徒歩17分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2024/12/25
2025/3/25
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