最終更新日:2025/2/12

くわのみ荘デイサービスセンター

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「日勤のみ」「残業ほぼなし」 ワークライフバランス重視のデイサービスで看護師を募集!
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・日勤のみで、残業は月平均1時間程度と少なめ ・日曜固定休/年間休日110日で、プライベートの予定が立てやすい! ・希少な住宅手当支給有りの求人です ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

くわのみ荘デイサービスセンター内での看護業務となります。 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・機能訓練 ・送迎 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

北区

鹿子木町405

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(日給9,400円-10,800円+資格手当、処遇改善手当)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・デイサービスでの看護業務に興味がある方 ・高齢者の方とのコミュニケーションが好きな方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

変形労働時間制(1ヶ月単位)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(4週8休制) 固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与。上限20日(繰越最高40日)) 育児休業制度・介護休業制度あり [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,188,000〜3,674,000円
想定月収209,000〜241,000円
賞与3.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円-230,000円 ※経験の有無等を考慮して、基本給を決定します。 資格手当:2,000円-4,000円 処遇改善手当:7,000円 ※上記想定年収は賞与3.4ヶ月(前年度実績)にて記載 [その他手当]※該当者に支給 住居手当:家賃の40% (上限25,000円) 扶養手当:子供1人につき8,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限15,000円

【住宅手当の詳細】 家賃の40%(上限25,000円)

【扶養手当の詳細】 子供1人につき8,000円

その他福利厚生

・健康診断(全員対象)腰痛検査(ケアスタッフ対象)あり ・職員旅行・忘年会・送別会あり ・各種クラブ活動(ソフトボール・バドミントン・ミニバレー) ・永年勤続表彰制度があり、表彰金とリフレッシュ休暇が付与されます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 たんぽぽこどもえん http://www.kuwa.or.jp/hoiku/tanpopokodomoen/ ・定員:29名 ・所在地:熊本市北区鹿子木町146-32(西福寺敷地内) ・連絡先:096-245-4256 ・保育方針 自然の中で遊び込むことで五感を磨き、人としての必要不可欠な育ちを大切にしています。 ・入園対象 社会福祉法人 青山会の事業所内保育園ですが、地域のお子様も入園できます。

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場有り

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

内部研修制度・外部研修制度あり

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 45

【1日の平均利用人数】 1.8

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

北区

鹿子木町405

最寄駅

植木駅 / 西里駅 / 堀川駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/12

求人有効期限日

2025/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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