最終更新日:2025/4/25

訪問看護ステーションReafやめ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

新規開設予定!精神科に特化したの訪問看護ステーションの求人です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

2025年度5月のためオープニングスタッフの募集です! ・九州を中心に複数のステーションを展開する精神科特化の訪問看護です。 ・年間休日112日とお休みが多めです。 ・精神科の訪問看護ステーションなのでオンコールの負担も少なめです。 ・残業が少なめでプライベートとの両立が図れます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする仕事です。 ・ドクターの指示の元、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等を行なっていただきます。 ・等事業所ではWRAPを導入し、開かれた対話でご本人が主体(主役)となる支援を行なっております。 ・社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます。 ・看護記録、看護計画及び報告書作成義務あり。

業務内容(変更の範囲)

法人の規定による

就業場所(所在地)

福岡県八女市

立花町山﨑404-4

アクセス

※開設場所の詳細は未定です。

就業場所(変更の範囲)

法人の規定による

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一から作り上げていく意欲をお持ちの方 ・自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・精神科経験がある方 ・精神科、訪問看護ステーションにご興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業6時間/月

〜詳細〜 月末は報告書作成などで残業が発生する場合がございます。 通常は17:40頃には退勤しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(日曜日は固定休、シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:2日間 年末年始休暇:12/30-1/3 産前産後休暇・育児休暇 [年間休日]112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,425,200〜4,262,000円
想定月収252,100〜313,500円
賞与2カ月/年 年2回 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-250,000円 ・固定残業手当:50,000円-60,000円  時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当支給  ※30時間を超える時間外労働分については別途支給 ・オンコール手当:2,100円-3,500円(月7回の場合、300円-500円/回)

昇給

昇給あり

月当たり0円-20,000円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,000円 ※非常勤は上限10,000円

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・制服代年2回支給あり(服装自由) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・成人祝い金 ・還暦祝い金 ・結婚記念祝い金 ・勤続祝い金 ・傷病見舞金 ・障がい見舞金 ・死亡弔慰金 ・住宅災害見舞金 ・宿泊/レジャー等割引・補助制度 ※久留米広域勤労者福祉サービスセンター 会員

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

※勤続5年以上かつ社内規定による

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

プリセプター制度を設けています。3ヶ月程度の研修後を実施しております。

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その他参考情報

訪問看護ステーションReafやめで働く看護師さんの特徴

夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 ※採用状況により変動

【ママ・パパナース】 ※採用状況により変動

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 3ヶ月に1度、1週間持ち帰り

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県八女市

立花町山﨑404-4

アクセス

※開設場所の詳細は未定です。

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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