最終更新日:2025/2/4

あい保育園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「食育」「英語」「音楽」を保育の柱としています
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

看護師資格保有者はみなし保育士として各施設1名保育人材として活躍できる制度があるため、純粋な「保育の先生」として働いていただいています。また、現在は各施設2名以上の看護師資格者でも、就業できる制度があるので、積極的に採用活動をしています。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園内での保育業務(0歳-5歳児の保育全般を担当) 年齢別保育を行っておりますので、担当配属クラス決定後、クラスの子どもたちと1年間ともに過ごし、成長をサポートしてもらいます。 ・朝の受け入れ ・体調確認 ・朝の会 ・近隣公園等の散歩 ・昼食介助 ・午睡対応 ・連絡帳記載 ・おやつ介助 ・お帰りの会 ・お迎え対応 ・その他保育環境整備(お掃除、壁面製作)など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市

南区

南本町1-14-5-102

アクセス

南浦和駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもが好きな方。 ・協調性がある方。 ・子どもの成長とともに自らの成長を求め続ける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜17:00
日勤208:30〜18:00
日勤309:00〜18:30

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均5時間-10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフトによる、日曜・祝日は固定休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 [補足] 土曜日は年4回程度の出勤

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給与・福利厚生

給与

想定月収200,000円〜
賞与貢献度・業績により支給

~給与・待遇内訳~ [基本給]169,500円 [資格手当]10,000円 [処遇改善手当」10,500円 [皆勤手当]10,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [上限]10,000円(月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 自社運営保育施設(受け入れ可否の調整有)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 さいたま市借上げ社宅制度の活用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

複数担任制のため、同じクラスの先生方がフォローしてくれるため、 保育現場が初めて、ブランクのある方でも安心です!

教育制度の備考

社内研修が充実しています。 全職員が持ち回りで講師役となり、保育に関するトピックスを選択し、職員の経験・知識をまとめて説明し、他の職員からの現状の課題や出来事を...

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

あい保育園では、【食育】【英語】【音楽】を重視し、子どもたちの成長をサポートしています! 規則正しい生活習慣を身につけること、友達と遊ぶことで優しさを育むこと、そして歌を通じて感性と表現力を養うことが目標です。 【食育】園長は食物を専門に研究してこられ、その経験から「食」をテーマとし保育に活かしています。(和食を中心とした献立や手作りのおやつの提供など) 【英語・音楽】 1歳児以上の園児を対象に外部講師によるレッスンを取り入れています。楽しい雰囲気の中で、よく聞いて、たくさん体を動かして、多くのことを吸収し学んでいきます。(英会話:24回/年、リトミック:24回/年、体操:36回/年(2、3歳児)) ≪保育方針≫ 1.しっかりたべて、じょうぶなからだをつくろう 2.たのしくあそぼう 3.たくさんうたおう(にほんごとえいご) ≪保育目標≫ 心身ともにすこやかな子ども 1.好き嫌いなく何でも食べる子 2.友達と仲良く遊べる子 3.表現力豊かな子 家庭的で温かい環境の中、保育内容、給食献立・調理方法を工夫しながら個々の成長を大切にした保育を心掛けています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県さいたま市

南区

南本町1-14-5-102

最寄駅

南浦和駅 / 浦和駅 / 武蔵浦和駅

アクセス

南浦和駅より徒歩3分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/4

求人有効期限日

2025/5/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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