最終更新日:2025/5/20

ラ・ナシカ三保の松原

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【残業少なめ/福利厚生充実】世界文化遺産「三保の松原」近く、富士山を望む有料老人ホームで看護師を募集!
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昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 ・綺麗な施設にて、高齢者様の生活をサポートして頂きます。 ・研修制度も充実していて未経験者も安心して働ける環境です! ・4週8休、残業時間月10時間とプライベート両立可能! ・施設内には、カラオケルームやシアタールームもあり、利用者様がより楽しく生活できる環境を作っています。

ラ・ナシカ三保の松原の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもラ・ナシカ三保の松原への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 入居者様のバイタル測定、記録作成、健康チェック、服薬管理、医師・医療機関との連携や調整をお任せします。 また、都度健康の相談に乗ったり、緊急搬送時の対応などもお任せします。複雑な医療行為はありません。

1日の業務詳細

バイタルチェック、各部屋に行って健康状態確認、軟膏の塗布、記録、訪問診療ある日はドクターの補助、薬の処方など

業務内容(変更の範囲)

本社及び会社の定める事業所(出向先を含む)※本人面談にて意向を確認し決定

就業場所(所在地)

静岡県静岡市

清水区

三保61-1

アクセス

[電車]JR清水駅東口からタクシーで約15分 [バス]清水駅前バス停3番乗り場から「三保山の手線」バスで約23分、「白浜町」で降車 徒歩3分 [車]東名高速道路「清水」インターから車で約20分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める業務

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・土曜日/日曜日/祝日シフト出勤できる方歓迎です。 ・入居者様の気持ちに寄り添い、丁寧なケアを実践できる方。 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方。 ・高齢者医療や老年看護に関心をお持ちの方。 ・研修制度を活用し、積極的にスキルアップを目指せる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅出11:00〜19:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 特別休暇 育児休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,901,528円〜
想定月収240,170〜340,130円
賞与3.2カ月/年 [回数]年2回(業績・人事考課による) ・前年度実績 非常勤は対象外

~給与・待遇内訳~ 基本給:153,670円-247,630円 資格手当:50,000円 地域手当:20,000円 加給手当:13,000円-19,000円 支援金手当:3,500円 ※下記手当は該当者のみ支給 ・住宅手当(世帯主):10,000円 ・家族手当:配偶者10,000円/人、子供4,000円/人 ・オンコール手当:1,500円 ・時間外手当

給与締め支払い日

15日締め 当月26日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定有り

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は、丁寧な研修をご用意しているのでお仕事にブランクがある方でも安心していただけます。

発展教育支援

教育制度が充実、安心して業務できる環境です。

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その他参考情報

ラ・ナシカ三保の松原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 40代、60代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【協力病院】 医療法人社団医眞会眞内科クリニック、あいてる訪問クリニック、さくらばし歯科医院

【オンコールについて】 [待機回数]5-7回/月

【入浴介助】 処置・着脱の補助あり ※介護業務基本的に無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県静岡市

清水区

三保61-1

最寄駅

新清水駅 / 清水駅 / 入江岡駅

アクセス

[電車]JR清水駅東口からタクシーで約15分 [バス]清水駅前バス停3番乗り場から「三保山の手線」バスで約23分、「白浜町」で降車 徒歩3分 [車]東名高速道路「清水」インターから車で約20分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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