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更新日：2024/10/3
・障がい者看護、回復期、療養型と幅広い看護を経験することができます。 中途入職者にも指導者がつき、安心して業務に取り組むことができます。 ・夜勤手当20,000円！賞与4ヶ月！看護師466万円-、准看護師404万円-と高いです。 ・住宅手当、扶養手当、育児手当等各種手当も完備しています。 ・夜勤は2交代！残業は月平均5時間程度と少なめで、プライベートのお時間も確保しやすい環境です。
病棟
病院内の看護業務および付帯する業務
・看護部主催研修のほか、病院、院外研修等の研修プログラムがあります。 新入職に対しては、その人のキャリアに合わせた、オリエンテーションプログラムが計画されます。 ・看護管理者研修や認定看護師研修を推奨し、計画的に参加しています。 ・中途採用も指導者がつくのでご安心ください。 ・クリニカルラダーに沿って研修や指導を実施します。
・高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・夜勤が可能な方
想定年収 : 404.7〜411.9万円
想定月収 : 28.0〜28.4万円
基本給 中卒 172,700円- 高卒 177,200円- 看護手当 10,000円 処遇改善手当 12,000円 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 20,000円/回（月4回） ＜以下は該当者に支給＞ 職務手当 住宅手当 扶養手当 保育手当
4カ月
年2回 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 ＜算定期間＞ 7月支給:10/16-4/15（勤務実績によって支給） 12月支給:4/14-10/15（勤務実績によって支給）
あり
年1回 1月あたり1,000円-4,000円（前年度実績）
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[半日] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 月8-10日休み シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:2日 有給休暇:法定通り付与 ［年間休日］109日
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限20,000円まで
［扶養手当］有り
聖ヶ塔病院は、夕日の美しい有明海やみかんがたわわに実る山の豊かな自然に恵まれた療養環境に囲まれ、「思いやりをもった看護・介護の提供」を基本理念とし、患者様もご家族も職員も皆が満足する医療・看護サービスの提供を目指して行動しています。また、有明・河内地区の「かかりつけ病院」として地域住民の方々のご期待にそえるよう、各医療機関、在宅関連施設とも積極的に連携を図っています。 今、看護部では、その人らしい療養生活を支援できるケアを目指しています。 健康な方は毎日あたり前なことが、入院をすることで制限されることに疑問を感じ、月曜日-金曜日まで毎日入浴を行い、廃用にならないように取り組んでいます。 また、幅広い年代のスタッフが働いており、各年代の特性を活かしながらそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるように協力し合っていて、明るく・前向きでアットホームな職場です。 スタッフの教育体制は、プリセプター制度をとっており、新人だけでなく、中途採用者の職員にもサポーターを配置して、業務内容の教育だけでなく心のｻﾎﾟｰﾄも出来る体制にしています。現在、「人はいつまでも成長し続ける事が出来る」という考えのもと、「明るく・楽しく・身につく研修」をスローガンに職員の特性に合わせた教育が出来るよう全面改革に取り組んでいるところです。
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熊本県熊本市西区河内町船津897
・熊本交通センターより 産交バス河内経由玉名行き「聖ヶ塔」バス停下車すぐ ・玉名駅より 河内経由熊本交通センター行き「聖ヶ塔」バス停下車すぐ
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 神経内科, 放射線科, アレルギー科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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