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・2017年11月に開設した訪問看護ステーションです。 ・訪問看護の他、訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開し、関西エリアで複数の拠点を有しているハートケアグループです。 ・研修制度が整っており未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。 ・福利厚生が充実しています。永年勤続表彰(十年ごとに表彰)・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。 ・基本土曜日・日曜日・祝日休みです。 ・残業がほとんどないため家庭との両立が可能です。 ・定年後の給与カットがなく、長期就業を目指しやすい環境です。
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訪問先における看護業務及び付帯業務 ・喀痰吸引 ・入浴介助、床ずれ処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・清拭 ・部分浴 ・理学療法士、言語聴覚士などと連携したリハビリテーション ・状態観察 ・コミュニケーションの援助や生活リズムの調整 等
わからないことがあった際は、スタッフ同士の勉強会(あくまで自発的に行いますので強制ではございません)、初めての医療機器などを扱う際は業者を招いての勉強会も開催しております。
入職後、業務を進めていく中で理解が不十分だった内容等を再確認し、より質の高いサービスへと発展させることを目的として、入職3ヶ月-半年後に行うフォローアップ研修会を年1回行っています。
入職時には1-2週間の研修があります
利用者さんの気持ちに寄り添える方 利用者さんとじっくり関わりたい方 利用者さんのことを第一に考えられる方
想定年収 : 384.0万円〜
想定月収 : 32.0〜39.5万円
基本給:179,000円-180,000円 業績評価手当:25,000円-70,000円 訪問業務手当:85,000円 資格手当:30,000円 職務手当:1,000円-30,000円 ※別途支給あり オンコール手当(平日):1,000円 オンコール手当(土曜日・日曜日・祝日):2,000円
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 土曜日・日曜日・祝日 ※祝日は出勤の可能性あり、出勤の場合、後日代休取得 [休暇] 夏季休暇:8/13-8/15 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月 車両持込手当:10,000円/月+ガソリン代
[扶養手当]有り 学業助成金 ・ ひとり親家庭助成金・障がい者手当・研修会議手当
なんと6割近くのスタッフが子育て中の看護師です。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な発熱などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォロー。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩看護師も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。
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大阪府大東市深野5-3-22 2階
JR学研都市線野崎駅より徒歩10分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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