最終更新日:2025/3/13

広尾みらい保育園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/残業少なめ/年間休日120日]母体安定の社会福祉法人が運営する広尾みらい保育園で看護師募集です
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

おすすめポイント

残業は月2時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視できます。 賞与は年3回、計4.0ヶ月分と好待遇です。 社会福祉法人天祐会が運営する安定した法人です。 0歳児保育は4名体制で担当するため、安心して業務に取り組めます。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

6クラス90名が在籍する保育園での乳幼児の健康管理及び書類 の作成等付随する業務をお願いいたします。 0歳児の保育(定員10名) 4名で担当します。 就業時間は相談に応じます。

1日の業務詳細

保育園での乳幼児の健康管理及び書類の作成等付随する業務 0歳児の保育(定員10名)、4名で担当

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

アクセス

一之江駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

乳幼児の健康管理に関心のある方。 保育士と連携を取りながら、子どもたちの成長をサポートしたい方。 日勤のみで、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方。 安定した法人で長く活躍したい方。 保育園業務に理解のある方(小児科経験は必須ではありません)。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜18:00

08:00‐18:00の間で8時間勤務

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 会議等で2時間程度の残業あり 基本的には定時退勤を推奨

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日・祝日 [休暇] 年末年始休暇:12/29‐1/3 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収210,000〜268,800円
賞与4カ月/年 年3回 ※うち1回は期末賞与、業績や人事考課に応じて支給

~給与・待遇内訳~ 【別途支給手当】 時間外手当 交通費(最大30,000円/月) 住宅手当(上限30,000円/月※家賃の半額負担) 扶養手当(配偶者8,000円 / 第一子6,000円 / 2人目以降5,000円)

昇給

昇給あり

1月あたり2,500円‐(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 勤続1年以上

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続年数1年以上、退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

広尾みらい保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
0名
常勤非常勤
0名0名
日勤時
1名配置
夜勤時

【看護師年齢層】 ‐

【ママ・パパナース】 ‐

施設に関する情報

6クラス90名が在籍

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

社会福祉法人天祐会は、千葉県内に介護施設や保育園、児童養護福祉施設など合わせて12施設を運営する安定した法人です。退職金制度が1年以上の勤務で支給され、再雇用制度により長く働くことが可能です。広尾みらい保育園は開設6年目のきれいな施設で、設備も充実しています。0歳児の保育は定員10名に対し、4名の看護師で担当するため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

一之江駅 / 南行徳駅 / 浦安駅

アクセス

一之江駅より徒歩16分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

園内外禁煙

求人詳細確認日

2025/3/13

求人有効期限日

2025/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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