最終更新日:2025/4/11

上尾中央第二病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

療養を中心に、地域の患者様に医療を提供する病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・上尾中央医科グループの中でも慢性期に特化した病院です。福利厚生や教育体制が充実しているのが魅力です。 ・子育て中の看護師が安心して働ける病院です。24時間の託児所が併設されており、残業は1日30分程度、月に3時間と少ないので、ご家庭との両立が可能な環境です。 ・平成26年9月より、人工透析も開始(22床)透析に興味をお持ちの方にもオススメの病院です。

上尾中央第二病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも上尾中央第二病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ※午前中はオムツ交換に入りますが、午後は看護補助が行います。

1日の業務詳細

紙カルテですが業務負担は軽めです。 ・医師が9名しかいないので、とっかえひっかえ変わるということはなく、割と読みやすい字を書く医師が多いです。 ・平均在院日数が350日で患者様の入れ替えも少ないので、新しい情報はあまり取る必要もございません。 ・紙カルテ初めての方には見方からしっかり教えます。 ・入浴について 中介助も有り(胃瘻・気切の患者さんが各階に15名程度います) ・委員会について 勿論業務時間内で行われます。

業務内容(変更の範囲)

病棟によって変動

就業場所(所在地)

埼玉県上尾市

地頭方字北谷421-1

アクセス

・JR高崎線「上尾駅」西口下車 上尾駅より 東武バスをご利用の場合 <西口6番乗り場>川越駅、指扇駅、平方、リハビリセンター行き「1丁目」の停留所で下車徒歩1分(上尾駅より約10分) ・各線「川越駅」下車 川越駅より 東武バスご利用の場合 <東口7番乗り場>上尾駅行き「1丁目」の停留所で下車徒歩1分 ※職員は「けんちゃんバス」の利用となります。交通費は「けんちゃんバス」での支給となります。

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護スキルも大切ではありますが、何より患者さんとのコミュニケーションを大切にする方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月5時間未満で、ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 月10日休み [休暇] 有給休暇(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,120,140円〜
想定月収284,000円〜
賞与3.4カ月/年

~給与・待遇内訳~ 月給:看護師-284,000円-・准看護師-238,000円-※諸手当含 看護師想定年収:4,120,140円(新卒)-※経験による 基本給:看護師(大卒)‐212,500円・看護師(短大・専門卒)‐209,100円-・准看護師-169,800円- 生活支援手当:18,000円 ベースアップ手当:5,000円 夜勤手当:看護師-13,000円/回・准看護師-11,300円/回 ※日勤のみのご相談も可能です。

昇給

昇給あり

[回数]年1回 ※55歳迄

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

【住宅手当の詳細】 18,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]敷地内 [運営時間/曜日]24時間対応日: 22日/月 [利用人数]定員40名 [対象年齢]生後半年から未就学児まで [スポット]可 [利用料金]1歳-3歳: 16,000円、幼稚園併用利用: 10,000円、一時保育: 1,000円/回 [食事代・おやつ代]-100円 [備考] ・上尾市内の幼稚園と提携し、幼稚園後の預かり保育も実施しています。 ・民間の託児所と同様の施設、広さがあります。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 家賃30%(上限50,000円※50,000円を超えた分はそのまま実費) ※生活支援手当を毎月18,000円支給します。

【詳細】 周辺約2km圏内の賃貸を借り、家賃のうち70%を病院側で負担します。 住宅手当も15,000円支給されるため、その差額を家賃として払うことになります。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

実費支給(月50,000円まで)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・3ヶ月間の中途の方向けの教育プログラムがあります。 ・指導は病棟全体で行います。 ・その方に合った形(同じ様な家庭環境の方)の相談役が付きます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]認知症介護実践研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者養成研修 [専門看護師・認定看護師支援制度]有 認定看護師が3名在籍しております。(皮膚・排泄ケア:1名、緩和ケア:2名) 認定看護師が主導の勉強会「専門コース」を毎年全6回で行っております(任意参加)。 [キャリアラダー]有 [勉強会]14:00-16:30の間で実施。 ※外部講師を招いての研修の場合は時間外にて行うこともあります。(17:45-19:00) [その他]看護学生・介護福祉士実習指導者講習会、介護支援専門員(更新)、e-ラーニング [看護研究について]各病棟2年に1回発表するようにしているとのこと。

教育制度の備考

認定看護師が3名在籍しております。(皮膚・排泄ケア:1名、緩和ケア:2名)

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その他参考情報

上尾中央第二病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
150名
日勤時
4-5名 ※入浴日は5-6名います
夜勤時
看護師2名+補助1名 ※緩和ケア病棟については看護師2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢30代後半 ※2024年2月時点

【ママ・パパナース】 86名

病院特有の情報

【病床数】 186床

【介護職員人数】 常勤33名・非常勤9名

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング  受け持ち有り

【看護基準】 20:1 [療養病棟]20:1 [障害者病棟]10:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1 [緩和ケア病棟]7:1

【救急搬入件数】 無

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 本院で急性期を終えられた方が、治療リハビリをしております。 救急や一般外来は対応しておらず、緊急入院がありません。 [入退院]入院:2‐3名/月、退院:1‐2名/月

【夜勤回数目安】 4‐6回/月

【病棟について】 ◯1階: 療養病棟 ・病床数:42床 ・看護基準:20:1 ・夜勤看護師配置:看護師2名/看護助手1名 ・診療科:内科疾患中心で、寝たきりの方が多い ・入院件数:予定入院1-2名/日 ・特記事項:療養の割にほとんど匂いがしない。清潔感がある。 ◯2階: 障害者病棟 ・病床数:51床 ・看護基準:10:1 ・夜勤看護師配置:看護師2名・看護助手1名 ・診療科:肢体不自由、呼吸器の方が多い ・入院件数:予定入院 1名/日 ・特記事項:全病棟で一番医療処置が多い ◯3階: 療養病棟 ・病床数:46床 ・看護基準:20:1 ・夜勤看護師配置:看護師2名・看護助手1名 ・診療科:内科疾患中心で、寝たきりの方が多い ・入院件数:予定入院1-2名/日 ・特記事項:療養の割にほとんど匂いがしない。清潔感がある。 ◯4階: 回復期リハビリテーション病棟 ・病床数:32床 ・看護基準:13:1 ・夜勤看護師配置:看護師2名・看護助手1名 ・診療科:脳血管疾患がほとんどで整形外科は少数。 ・入院件数:予定入院  ・特記事項:食堂で昼食を食べている人が多く、明るい雰囲気。飾り付けが一番多い病棟。 ◯5階: 緩和ケア(ホスピス)病棟 ・病床数:15床 ・看護基準:7:1 ・夜勤看護師配置:看護師2名・看護助手0名 ・診療科:がん末期 ・入院件数:予定入院 多くて3名/日 ・特記事項:病棟の特性上、面会室や家族が泊まれる家族控え室が設置してある。21時まで面会可能。 ◯透析室: 22床

【1日の外来人数】 15.9名

【オペについて】 無

【分娩について】 無

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【グループ内異動も可能!】 給与や有給休暇もスライドになるので条件が変わることなく異動が可能です。 また、「急性期に戻りたいけど少し不安・・・」という方には、他院への短期留学制度があります。 幅広いキャリアチェンジを後押ししてくれるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 【患者さんに寄り添った看護の実践ができます!】 看護部長が重要視しているのが「寄り添った看護」です。 その一例として、上尾中央第二病院では、季節のイベントを重視しています。 特に療養、回復期、障害者病棟は長期の入院患者さんが多く、1年以上入院されている方もいる状況なので、「病院は生活の場」でもあると感じていただけるように、患者さんが楽しめるイベントを実践しています!

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県上尾市

地頭方字北谷421-1

最寄駅

上尾駅 / 西大宮駅 / 宮原駅

アクセス

・JR高崎線「上尾駅」西口下車 上尾駅より 東武バスをご利用の場合 <西口6番乗り場>川越駅、指扇駅、平方、リハビリセンター行き「1丁目」の停留所で下車徒歩1分(上尾駅より約10分) ・各線「川越駅」下車 川越駅より 東武バスご利用の場合 <東口7番乗り場>上尾駅行き「1丁目」の停留所で下車徒歩1分 ※職員は「けんちゃんバス」の利用となります。交通費は「けんちゃんバス」での支給となります。

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、透析、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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