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更新日：2024/6/7
・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・年収400万円も目指せます！訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。 ・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。
ご登録後、お問い合わせください
健康状態確認、日常生活看護、床ずれや傷の予防処置、点滴・注射、在宅酸素や呼吸機器の管理、胃ろう・腸ろう・人工肛門、難病・リハビリ、認知症、家族支援、住まい療養環境の調整支援、終末期看護・看取り、小児看護リハビリ等
8:30に出社後、各自の行動予定のミーティングをします。
行動力がある方、コミュニケーション力がある方を求めています。10年以上訪問看護の分野に携わっているスタッフがおり、不安な部分もすぐに解消できる心強い味方になると思います。これからさらに成長していく職場になると思いますので、働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。
想定月収 : 27.0万円〜
看護師 ・基本給:210,000円-300,000円 ※給与明細上は基本給、ライフプラン、みなし残業という3つの合算がここでの基本給となります ・資格手当:50,000円 ・精勤手当:10,000円 ・訪問手当:3,300円/時間（70時間を超過分） ・オンコール手当:オンコール手当（平日5回分） 7,500円（1回1,500円） オンコール手当（休日2回分）5,000円（1回2,500円） (該当者のみ加算） 管理手当:50,000円(管理者のみ) 賞与については業績により支給 ※70時間以上訪問した分を3,300円/時間でプラス支給していますので、現在までは賞与支給しておりません。今後は賞与支給も可能かと思います。順調に利益は上がってきています。
あり
1回/年
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
試用期間3ヶ月 給与面は変更なし、オンコール無し（習熟度によって3ヶ月間ではなく早まる可能あり）
基本的には土日祝日 ※原則として土日祝は休みですが利用者様の状況に応じてシフトで出勤の可能性あり ※休日手当（2,000円/日） 土曜日は月1回出勤 年間休日:127日 夏期休暇:3日 冬期休暇:5日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 規定支給(18円/km)
【運営元:M2ファーマシー株式会社】平成21年1月設立 従業員数:105名 うち国家資格保有者64名 ※2020年10月時点 仙台市を中心に複数の薬局を運営し、その後訪問看護や訪問介護など医療介護に特化した事業を展開しています。 (調剤薬局、訪問看護サービス、居宅介護支援サービス、訪問介護サービス、OTCやサプリメント・医療食等の販売、医療機関の開業支援、ウェブサイト制作等を行っています。) ・調剤薬局支店 エムツー調剤薬局松森、エムツー調剤薬局旭ヶ丘、エムツー調剤薬局鈎取、エムツー調剤薬局荒井 ・訪問看護事業所 エムツー訪問看護ステーション長町、エムツー訪問看護ステーション泉 エムツー訪問看護ステーション泉 青葉サテライト、エムツー訪問看護ステーション宮城野 エムツー訪問看護ステーションらふる名取 薬剤師・看護師・ケアマネジャー・リハビリテーションスタッフ・介護士等を擁し、一体となって質の高い薬剤情報やケアを提供しています。病院を除き1つの会社にこれだけの職種が在籍している会社は多くはありません。 患者様・利用者様ファーストを基本に掲げ、地域に根差した医療・介護を提供しています。
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宮城県仙台市太白区泉崎1-33-20
地下鉄南北線/長町南駅から徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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