森之宮病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも森之宮病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/7
＜病院特徴＞ ・大阪市のほぼ中心にある急性期病院です。回復リハビリテーションは非常に有名な法人です。 ・働きやすい環境です。看護基準は7:1で電子カルテがあります。廊下も広く明るいキレイな病院です。 ・循環器を中心に内科系、外科系と幅広く対応しているのですが、教育制度が充実しています。 ・新卒、中途向けの両方にも充実した体制と研修機会があり、スキルアップができる環境が整っております。 ＜勤務条件＞ ・森之宮病院は大阪府のワーク・ライフ・バランスモデル病院です。 ・お休みが多く（年間120日以上）、急性期病院の中では残業も少なくオンとオフがしっかりできております。 ・過去に日本看護協会より「カンゴザウルスサポート賞」が贈られました。
術後回復室・準ＩＣＵ・救急外来
病院における看護業務および付帯する業務
看護は人と人とのかかわりであり、優れた人材の育成は患者さんを大切にする看護につながります。 大道会看護部では看護師一人ひとりを大切な財産ととらえ、教育環境の整備に努めています。 教育管理委員会が中心となり、教育プログラムの企画・実施・評価を行います。 プログラムにおいては、看護実践能力を伸ばすことはもとより、豊かな人間性を養い、仕事に対する意欲と満足感を高めていけるような、個々の職員の成長過程を尊重した継続的な教育に取り組んでいます。 具体的には、段階ごとの研修を企画しており、新入職者には、大道会グループ全体の全職種対象の研修の後、新人看護師入職時研修として約1ヶ月間の研修を経て、看護の幅を広げるために、他部署での研修も実施しています。又、新入職者には1年間、先輩看護師の実地指導者が丁寧に関わり、成長をサポートしています。
中途入職者にて対しても、集合研修を行い、実務歴や習熟度ごとに応じた研修への参加を促進し、きめ細かい指導を行っています。新入職者・中途入職者ともに、先輩看護師が技術面のフォローに限らず、精神面での支援も十分に行っています。 ステップアップを図るために、院内講演会と実技研修会を数多く実施しており、外部の医療関係者に講師を依頼し、その時々の要望に応じた幅広いテーマの講座も用意しています。 また、院外の研修会の参加を企画し、「学びたい」という意欲に最大限応えられるように努めています。
・ワークライフバランスが整っている病院なので学びたい方、子育て世代の方が活躍しています。 ・福利厚生なども充実しています。 ・託児所はありませんが、保育料補助制度が2万円あります。 ・住宅手当があります。 ・大道会グループで多事業所を運営しており、キャリアプランに合わせた異動相談も可能です。
想定月収 : 27.4万円〜
・基本給(本人給と職能給の合算):170,000円-264,000円 ・住宅手当:10,000円 ・資格手当:46,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月3回、4回目以降は13,000円/回) ※保育料補助制度あり ・賞与:前年度実績計3.5ヶ月分 (本人給与は夏1.75・冬1.5/職能給は夏1.75・冬2.22) [賞与備考] 10月-3月は7月支給のボーナスの評価期間 4月-9月は12月支給のボーナスの評価期間 評価期間のうち、半分在籍の場合(入職のタイミング等)、ボーナスは約半分。ただし、業績や本人評価により変動することはあります。
3.5カ月
年2回 (本人給与は夏1.75ヶ月・冬1.5ヶ月/職能給は夏1.75ヶ月・冬2.22ヶ月)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:15
[夜勤] 16:30〜09:00
[早出1] 06:00〜14:45
[早出2] 07:00〜15:45
[遅出1] 11:00〜19:45
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 4週8休＋祝日 ［休暇］ 年末年始休暇(12月30日-1月3日)※出勤した場合、振替休取得 特別休暇 有給休暇:4月1日入職で13日付与 慶弔休暇等有り ［年間休日］ 122日
6時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円/月(実費支給)
＜リハビリ、循環器、接遇に強み＞ ・リハビリは一般的なものだけじゃなく、循環器リハビリや小児リハビリなども行っています。 ・その他の病棟においては日本一接遇のいい病院を目指して、気持ちの良い看護の実践を行っています。 ＜建物もキレイ、設備も充実＞ ・森ノ宮駅より徒歩8分程です。(JR/中央線/長堀鶴見緑地線) ・患者様だけでなく、職員が働きやすい様にと意見をふんだんに取り入れて建てているため、アットホームな感じを残した病院です。 ＜ワークライフバランス＞ ・お休みが年間122日と非常に多いです。(4週8休＋祝日分、冬5日) ・平成25年度には日本看護協会から「カンゴザウルス賞」も受賞した実績が有ります。 ・ワークライフバランスを保ちながらも、しっかり学べる教育体制(ラダー)・実績が有ります。 (1名の専門看護師、6名の認定看護師、及び2名の回復期リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。) ＜手厚い福利厚生＞ ・大阪府病院厚生年金基金に加入が可能です。(自己負担ゼロ円です) ・保養所が全国数カ所に有ります。 ・互助会・クラブ活動が有ります。 (毎年、5月の新人歓迎会は帝国ホテルで開催しています。)
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大阪府大阪市城東区森之宮2-1-88
・大阪環状線「森ノ宮」駅徒歩7分 ・大阪メトロ中央線「森ノ宮」駅り徒歩7分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 小児歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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