[ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーション]正看護師 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

ご登録後、お問い合わせください

業務内容

・1日4-5件の訪問看護業務 ※1人1台ずつPCとスマートフォンを貸与し、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ※訪問は電動自転車を使用しています。一部バイクを使っている事業所もあります。 ※安心して単独訪問できるまで、同行訪問でサポートします。

教育制度

• 発展教育支援

  ・臨床経験3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。（ご希望があれば免除もいたします。） ※教育体制を強化しているため、訪問看護未経験の方も安心して働ける環境です。 ・毎月1回　ケアプロ社内勉強会開催、その他各種研修受講

• ブランクサポート

  育児等の理由で、ブランクのあるスタッフの転職実績もあります。 ・入社日-入社4日目 入社式、オリエンテーション研修 ・入社5日目- 先輩看護師と同行訪問開始 ・入社後2ヶ月目 数名のご利用者様へ単独訪問の開始　訪問看護に関わる保険制度に関する研修受講 ・入社後3カ月目 月に40件程度単独訪問、30件程度先輩看護師と同行訪問 ・入社後4カ月目 夜間緊急コール対応開始 ※一人の先輩看護師が複数の看護師の指導を担当しています。

• 教育制度の備考

  ・入社後3日間は訪問看護の特徴・電子カルテの使い方、訪問看護に必要な記録の書き方、社内のICTツールの使用方法などを実際にやってみながら学習します。 ・保険制度や診療報酬制度について集合教育を実施しています。 ・ご利用者様への訪問には十分な回数、同行訪問と訪問後の振り返りを行っています。 ・臨床経験が3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。

求める人物像

・ケアプロの理念に共感し、共に研鑽できる方。 ・他者の価値観を受容できる方。 ・人に教えることも、人から学ぶことも好きな方。 ・人が好きな方。 ・組織人としての行動が取れる方。 ・在宅看護や訪問看護に関心のある方。 ・これまでの臨床経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指す方。 ・人工呼吸器などを装着し在宅療養をしているご利用者様や、ターミナル期のご利用者様、小児や認知症のご利用者様など在宅で療養を継続している全ての方に訪問看護を実践したいと考えている方。 ・今後の在宅医療や地域包括ケアシステムの一端を担いたいと考えている方。

給与

給与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

オンコール有無

雇用形態

雇用期間の定め

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

有給消化率

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

その他手当