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・正社員時短勤務もご相談できます。 ・1ステーションに総勢22名と多く在籍しています。 ・子育て中の看護師が複数勤務しているので、突発的な休みも協力的です。
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・1日4-5件の訪問看護業務 ※1人1台ずつPCとスマートフォンを貸与し、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ※訪問は電動自転車を使用しています。一部バイクを使っている事業所もあります。 ※安心して単独訪問できるまで、同行訪問でサポートします。
・臨床経験3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。(ご希望があれば免除もいたします。) ※教育体制を強化しているため、訪問看護未経験の方も安心して働ける環境です。 ・毎月1回 ケアプロ社内勉強会開催、その他各種研修受講
育児等の理由で、ブランクのあるスタッフの転職実績もあります。 ・入社日-入社4日目 入社式、オリエンテーション研修 ・入社5日目- 先輩看護師と同行訪問開始 ・入社後2ヶ月目 数名のご利用者様へ単独訪問の開始 訪問看護に関わる保険制度に関する研修受講 ・入社後3カ月目 月に40件程度単独訪問、30件程度先輩看護師と同行訪問 ・入社後4カ月目 夜間緊急コール対応開始 ※一人の先輩看護師が複数の看護師の指導を担当しています。
・入社後3日間は訪問看護の特徴・電子カルテの使い方、訪問看護に必要な記録の書き方、社内のICTツールの使用方法などを実際にやってみながら学習します。 ・保険制度や診療報酬制度について集合教育を実施しています。 ・ご利用者様への訪問には十分な回数、同行訪問と訪問後の振り返りを行っています。 ・臨床経験が3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。
・ケアプロの理念に共感し、共に研鑽できる方。 ・他者の価値観を受容できる方。 ・人に教えることも、人から学ぶことも好きな方。 ・人が好きな方。 ・組織人としての行動が取れる方。 ・在宅看護や訪問看護に関心のある方。 ・これまでの臨床経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指す方。 ・人工呼吸器などを装着し在宅療養をしているご利用者様や、ターミナル期のご利用者様、小児や認知症のご利用者様など在宅で療養を継続している全ての方に訪問看護を実践したいと考えている方。 ・今後の在宅医療や地域包括ケアシステムの一端を担いたいと考えている方。
想定年収 : 306.5〜426.5万円
想定月収 : 25.5〜35.5万円
月給制 3年目 (契約社員) 基本給194,419円 固定残業代29,819円 (正社員) 基本給204,140円 固定残業代31,310円 4年目 (契約社員) 基本給202,676円 固定残業代31,085円 (正社員) 基本給212,810円 固定残業代32,640円 5年目 (契約社員) 基本給227,448円 固定残業代34,885円 (正社員) 基本給238,821円 固定残業代36,629円 10年目 (契約社員) 基本給268,735円 固定残業代41,217円 (正社員) 基本給282,172円 固定残業代43,278円 ※半年以降は正社員時の金額となります(想定年収、月給は正社員時のものを記載しています) ※毎月家賃手当20,000円を全社員に付与(月給、想定年収に含んでいます) ※オンコール開始後は月30,000円程度の手当が付きます。(経験年数、経験によって開始時期が異なります) ※想定年収はオンコール、インセンティブを含んでいない金額になります(ご経験により想定が異なるため) ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を20時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。
あり
年2回 ※週5日6時間勤務の時短勤務の方も昇給あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 09:00〜16:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
※半年間は契約社員期間です。前年度実績としては半年経過時点で100%正社員登用になっています。 期間中は基本給(本給+固定残業代)の95%支給となります。 正社員登用後より100%支給となります。
6ヶ月間は契約社員としての勤務 待遇面の条件変動はなし(正社員登用後に昇給)
年間休日120日(月10日休み) その他、子育て、介護応援休暇(有給で5日のお休みが付与されます) ※週末のお休み等、ご相談ください。
15時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り ※週5日6時間勤務の時短勤務の方も交通費あり
・入社日-入社4日目 入社式、オリエンテーション研修 ・入社5日目- 先輩看護師と同行訪問開始 ・入社後2ヶ月目 数名のご利用者様へ単独訪問の開始 訪問看護に関わる保険制度に関する研修受講 ・入社後3カ月目 月に40件程度単独訪問、30件程度先輩看護師と同行訪問 ・入社後4カ月目 夜間緊急コール対応開始
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東京都足立区島根3-5-8 コーソカラオケ 201号室
東武伊勢崎線「西新井駅」より徒歩7分 東武大師線「西新井駅」より徒歩7分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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