最終更新日：2025/4/18

訪問看護ステーションせんす
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

ワークライフバランスがしっかりとれる訪問看護ステーションです！

年間休日120日以上

残業少なめ

車通勤可

電子カルテあり

昇給あり

・2013年8月に開設しました。ご利用者様も定着してきており、医療介護事業所からの信用も得て、紹介も沢山依頼されるまでに成長しております。・アットホームな環境で勤務可能です。・給与高水準です。オンコール対応はありますが、日勤だけで月給310,000円前後の収入になります。・車通勤も可能です。駐車場代も無料です。・非常勤の方も時給2,000円-2,400円と高水準の給与です。［勤務条件］・年間休日は120日、基本土日休みです。※月10日休み・有給休暇も取得可能です。（入社6ヶ月後に10日付与）・9:00-18:00勤務です。［家庭/プライベート両立］・子育て中の看護師も在籍しています。柔軟に対応でき、ご相談も可能です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務病状の管理・記録、服薬管理、体調管理、主治医との連絡、在宅でできる範囲の処置です。

業務内容（変更の範囲）

なし

就業場所（所在地）

兵庫県神戸市

垂水区

本多聞1-6-8

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンコール対応が可能な方・看護師、常勤の募集です・普通自動車免許をお持ちの方・男女不問

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：100%

休日備考

年間120日基本土日休み ※月10日休み ※有給休暇も取得可能（入社6ヶ月後に10日付与）

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,920,000円〜
想定月収	310,000円〜
賞与	年2回　業績連動により支給 100,000円-500,000円/回の支給

～給与・待遇内訳～・基本給:300,000円-　　・資格手当:20,000円・オンコール待機手当:1回500円※該当者のみ支給のため計算には含まず ※賞与は下限100,000円×年2回分として計算

昇給

昇給あり

1回/年

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】 15,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

駐車場は無料ですが、軽自動車かコンパクトカーでないと駐車が難しいです。

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1ヶ月間は同行訪問を経て業務指導をいたします。

その他参考情報

訪問看護ステーションせんすで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
2名	1名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】有り紙と電子の併用です（訪問は紙媒体、入力はクラウド）

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】現状管理者がほぼ一括で対応していますが、そこを手伝っていただきたいので週2回程度になります。呼び出しはほとんどなく、電話対応のみが多い状況です。持ち帰りで平日500円・土日2,000円 ※出動した際の手当について※ 駆け付けてから対応した時間が30分、60分、90分の3パターンで分けています。例）60分の対応だった場合時給2,000円×1.25＝2,500円上記金額に駆け付け30分、帰宅30分の60分を更に追加します。そのため、対応60分+移動60分＝5,000円となります。

【独り立ちの時期】その方に併せて相談となります。