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【病院特徴】 ・医療療養病棟65床の病院です。 ・入浴介助は基本外介助のみで中は助手さんが行います。 ・4チームにわかれており部屋持ち制で呼吸器は最大5台稼働します。 【勤務条件】 ・17時までの勤務で残業は少ないです。 ・住宅手当、家族手当、保育手当等手当が充実しています。 ・有給休暇は入職後1ヶ月経過後から2日付与されます。 ・賞与3.9ヶ月、夜勤手当1回15,000円と高めの水準です。 【その他】 ・20代から60代までと年齢層も幅広くいます。 ・平均勤続年数8年4ヶ月、3年勤続以上の方が60%です。
病棟
病棟における看護業務
・准看護師から看護師へ通信課程進学の応援 ・看護師・看護補助者の院外研修の参加 ・新人職員の院外研修への参加 ・職員のスキルアップを応援します。勤務体制等柔軟に対応してくれます。
・看護の仕事が大好き! 看護の仕事が好きなスタッフが集まっており、地域のみなさまのために看護を提供しています。悩んだり、大変だと思うことがあるかもしれませんが、看護師という仕事でしか得られない喜びややりがいを感じられますよね。共に悩み、喜び合える方をお迎えしたいと思っています。 ・丁寧なケアをしたい! 医療療養のため患者様とじっくり向き合い、看護を行う時間があります。患者様やご家族とのコミュニケーション能力が求められ、看護師の方々が重要な役割を果たしています。人と関わりたい、向き合いたいという方と一緒に働きたいです。 ・長く働ける職場で勤務したい! 勤続年数の長い方の在籍が多いです。私たちも入職してきてくださるのであれば、長く一緒に働きたいと思っているのでぜひ面接の際にはしっかりと見学し、気軽にご質問ください。
想定年収 : 319.1〜382.5万円
想定月収 : 20.5〜24.5万円
基本給:187,850円-227,750円 資格手当:12,000円 精勤手当:5,000円 以下該当する場合に支給 住宅手当:独身者5,000円、扶養ありの世帯主10,000円 家族手当:2,500円/人 療養手当:1,500円-15,000円
3.9カ月
年2回※前年度実績のため変動有り
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 アジャストメント休暇制度 有給休暇:入職後1ヶ月経過後から有給休暇の付与※非常勤の場合は法定通り付与 1ヶ月経過2日 2ヶ月経過1日 3ヶ月経過1日 4ヶ月経過1日 5ヶ月経過1日 6ヶ月経過4日 [年間休日] 113日(年末年始休暇、夏季休暇含む)
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 全額支給
[扶養手当]有り 家族手当:2,500円/人※扶養している場合支給
中馬病院は平成11年10月、より良い療養生活、より高い医療レベルを提供すべく、地域から必要とされる病院を目指して、全館を建替え新病院としてオープンしました。 療養病床65床、健診センター(政府管掌健康保険生活習慣病予防健診実施施設)、内視鏡センター、在宅介護支援室などを備え、地域の皆様の医療・介護・健康管理のサポートをおこなっております。 当院は江戸時代中期創業という歴史をもち、また寺町という都市美景観条例地区内に位置しております。旧いようですが<医は仁術>という気持ちと、<医師は国手たれ>という兵庫県医師会長の言葉を忘れずに地域に貢献したいと思っています。
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兵庫県尼崎市開明町3-29
阪神「尼崎駅」より南へ徒歩4分(五合橋線沿い)
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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