働きやすい!休み多め!精神科の急性期病院
更新日:2024/9/7
【オススメポイント】 ・ワークライフバランスをしっかり保てる事業所です。年間休日121日。残業もほとんどなくプライベートとの両立がしやすいです。 ・産前産後・育児休業取得実績多々、年間で3‐4人はいます。 ・50%の方が未経験で入職します。同じ経験をしている職員が多いので周囲の理解があります。 ・勤続年数10年以上の方が多く、離職率も4%程度と低いです。
病棟
病棟
病院における看護業務および付帯する業務 ・生活介助 ・薬の管理 ・患者様、ご家族とのコミュニケーション ・処置
年間48回の院内勉強会開催 年2回外部講師による院内研修、日精看等看護協会主催の研修会への積極的参加など、継続学習の機会を多く設けています。 近隣の看護学校3校の実習指定病院となっており、看護師育成に力を入れています。
精神医療は様々な経験をしてきた看護師が最終的に興味を持つ分野でもあります。患者様との時間からご家族とのコミュニケーションまで、看護における業務範囲には奥深いものがあります。3ヶ月単位で患者様の退院を目指しており、プライバシーを守る配慮が行き届いています。
想定年収: 423.5万円〜
想定月収: 28.2万円〜
基本給:185,000円-200,000円(看護師) 職務手当:41,000円(看護師) 精勤手当:3,000円 夜勤手当:1回12,000円(4回で48,000円) 家族手当:5,000円 保育手当:上限20,000円/人
4.6カ月
常勤:年2回
あり
2,000円‐3,000円/年
[日勤] 08:30〜17:00
[早出] 07:30〜16:00
[遅出1] 10:00〜18:30
[遅出2] 12:30〜21:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 病棟:4週8休を軸として、月10日間のシフト制 外来:日曜日、祝日固定休みの月10日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 121日
3時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限50,000円
[扶養手当]あり家族手当として5,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。