最終更新日:2024/12/24

浜松とよおか病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

院内託児所有!子育て中の看護師様も安心してお勤めできます!各種手当も充実!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

透析治療も行う230床すべてが療養病棟の高齢者看護に特化した病院です。 ・ブランクありの看護師でも、機能別看護でひとつずつ安心して覚えていける環境です。 ・給与水準高い病院です!月に夜勤2回以上入ると夜勤調整手当20,000円プラスされます。 ・日中・夜間の託児所がある為、子育て中の看護師も安心して働けます。

浜松とよおか病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも浜松とよおか病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県浜松市

中央区

豊岡町110

アクセス

車で:東名浜松西インターから車で約18分 浜松インターから車で約20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

入院患者さんは、高齢の方がほとんどですので、高齢者が好きな方が望ましいです。中には、コミュニケーションをとるのが難しい方もいらっしゃるため、思いやりの精神で看護にあたっていただける方を歓迎いたします。勤務形態も、常勤・日勤常勤・非常勤など相談にのりますのでお気軽にお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日-10日休み (5月、8月、12月、1月の4つの月は10日、それ以外は9日休み) 希望休み:月3日程度(やむを得ずそれ以上希望がある際にも師長に相談できます。) [休暇] 半日に分けて取得することも可能 誕生日休暇1日 看護休暇や介護休暇(法定通り) 有給休暇(法定通り、入職6ヶ月後から10日付与) ※有休消化率:かなり良いです。子供の用事がある時、旅行に行きたい時にまとめて使用可能 [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,810,000円〜
想定月収268,000円〜
賞与3カ月/年 ※2023年度実績による ※3月に法人全体で利益が出ていれば決算賞与有り! 0.5ヶ月-1ヶ月程度 算定期間 夏:10月-3月 冬:4月-9月

~給与・待遇内訳~ ・基本給: 准看護師:180,000円- 看護師:190,000円- ※基本給は本給(学歴)+キャリア評価給(経験:ブランク・育休などを除く) ・資格手当: 准看護師:12,000円 看護師:40,000円 ・夜勤手当:(月4回計算) 准看護師:-14,000円/回 看護師:-15,000円/回 ・夜勤調整手当:20,000円(夜勤2回/月以上で支給) ・賞与3.3ヶ月/年(2回/年) (該当者のみ加算) ・日祝手当:3,000円/回 ・住宅手当:5,000円-20,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 片道の通勤距離×2×基準額×実出勤日数

【住宅手当の詳細】 支給要件:主たる生計者、かつ世帯主、かつ賃貸契約者、持家で住宅ローンを組んでいる世帯主の方 ※主たる生計者は、前年度の源泉徴収で比較されるとのことです。(1年毎の更新) 家賃60,000円以上の場合→住宅手当20,000円 50,000円-60,000円未満16,000円 40,000円-50,000円未満13,000円 30,000円-40,000円未満10,000円 30,000円未満5,000円

その他福利厚生

【その他】 ≪制服について≫ 制服と靴は貸与 ≪食事について≫ お弁当か外部への弁当発注(400円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ※2016年4月から法人直営から外部委託(委託先:(株)キッズコーポレーション)に変わりました。 ※夜間保育は実施していません。 [利用料金]700円/日※食事代、おやつ代含む [時間]土曜日・日曜日・祝日も受け入れ可能です。 [年齢]0歳(首が座った状態)-就学前(学童保育無し) [所在地]病院内に併設食堂の横にあります。 ※長期休暇の際に小学生3年生までのお子さんを預かることも可能になります。その場合も食事込700円/日になります。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

10年以上勤務 ※自己都合退職の場合30日以上前に届け出ること

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

【勉強会について】 日勤パートの方が多くいる関係で、時間外にやることが難しいため、13:30前後から行っています。

教育制度の備考

基本は現場でのOJTですが、機能別看護を実施しているのでひとつずつ業務を覚えていく事ができます。 看護部長は「1年かけて成長してもらえたら良いよ」という考えがあ...

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その他参考情報

浜松とよおか病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
14名-15名/病棟
日勤時
看護師6名-7名+助手4-5名
夜勤時
2階:看護師1名・助手1名 3階:看護師1名・助手1名 ※夜勤時の仮眠時間は看護師1名のため仮眠を120分しっかりとれないこともあります ※おむつ交換はCWが2病棟でペアになって、2病棟対応するので、看護師は基本的におむつ交換はしません ※病院全体で看護職が4名いるので何かあれば相談できます!

【看護師年齢層】 平均年齢:30代-40代の看護師さんが多く活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 230床

【介護職員人数】 ケアスタッフ:12名-13名程度/病棟

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1 療養病棟

【病棟について】 【病床数】 230床 1階:外来、診察室、検査室、透析室、デイケア 2階:医療療養病棟 50床 3階:医療療養病棟 45床 患者層: ・認知症の方も多いが、夜間の徘徊が強い方は受入れていません。(センサーマットや抑制あり) ・呼吸器の方はいません。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県浜松市

中央区

豊岡町110

最寄駅

積志駅 / 遠州西ケ崎駅 / 遠州小松駅

アクセス

車で:東名浜松西インターから車で約18分 浜松インターから車で約20分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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