最終更新日：2025/4/14
勝又病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
［病棟］ ・医療業務全般 注射、点滴、検温、痰吸引など ・多職種との患者様カンファレンスや退院時カンファレンス ・服薬/衛生管理、患者様の身体状況の記録/報告 ・身体ケア（食事・排泄・入浴介助・褥瘡処置など） ［外来］ ・診療の補助 ・胃/大腸カメラ検査介助 ・検診業務 ・採血/注射/創傷処置 ・インスリン注射指導など ［訪問診療帯同］ ・診療補助 ・多職種連携の窓口業務 ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート
確認中
鶴舞駅・新栄駅・矢場町駅より徒歩15分
確認中
3人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 最長で通算6ヶ月まで延長の可能性有り
・病棟勤務経験のある方 ・外来実務経験のある方 ・周りのスタッフの方と連携して業務にあたることができる方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業1時間/月
〜詳細〜 前残業もありません。退勤は17時です。
有給消化率：90%程度
【常勤】 ［休日］ ・病棟 月8-9日間（年間休日100日前後） ・外来/医療連携室/訪問診療 月8-9日間（年間休日100日前後） 日・祝固定休み＋シフト ［休暇］ ・有給休暇:入職後すぐに5日付与 6ヶ月後に残り5日を付与 ・慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇 ・産前休業、産後休業、育児休業 ・子の看護休暇/育児目的休暇:未就学児1人につき年5日 ・特別休暇1回3日まで（病院指定の感染症に罹患した場合） 【非常勤】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 4,380,000〜4,840,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 317,000〜347,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:165,000円-195,000円 勤務手当:5,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:16,000円/回（4.5回分） 住宅手当:30,000円（入寮者以外全員支給） 処遇改善手当:3,000円 病棟勤務手当15,000円
年1回（4月）
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 30,000円/月 入寮者以外全員に支給
・制服貸与 ・靴の配布 ◎食堂 ・社食 １食250円（常勤） ・挽きたての珈琲 １杯30円 ・給茶機 無料
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 10,000円/月（光熱費込み）
【詳細】 ・女性寮（常勤者のみ） ・風呂、トイレは共同
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き無し
無料
高さ1.5mまで
有り
勤続2年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
毎月1日にオリエンテーションを行います。 その後は各配属先にて、スキルチェックシートを用いながらできることを増やしていき、独り立ちまではマンツーマンでフォローいただける環境です。 日勤帯のリーダー業務見習いまでできるようになってから、夜勤に入っていきます。（約4ヵ月後）
［病棟］ ・研修制度:マンツーマンで2.5-3ヶ月間指導 ・勉強会:月1回程度開催 ※ラダーについては検討中 ［外来］ ・入職当日 入職時研修2時間 健康診断 午後は見学 ・勤務2日目以降 1ヶ月間はマンツーマン指導 ・各種委員会活動 ・成長目標を達成するための定期的な面談実施あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 45名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 39名 | 6名 |
| 日勤時 | |
| 5-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護職員4名＋介護職員4名（1病棟2名ずつ） | |
【看護師年齢層】 平均年齢40歳（20-60代、病院全体で20代が多い）
【ママ・パパナース】 多数在籍
【病床数】 118床
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 チームナーシング/一部機能別看護 ［機能別］ ・処置:褥瘡・スキンテア患者様の処置 ・一部の点滴、採血 他はチームナーシング
【看護基準】 20:1
【病棟や患者層の特徴】 慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。
【夜勤回数目安】 月4,5回
【病棟について】 療養病床118床 平均在院日数190日前後 ※6割以上が寝たきりの患者様です。 ※在宅復帰率は6割以上です。 ※6階にリハビリ室があります。セラピストは病院内に10名以上おり、送り迎えも担当してくださいます。寝たきりの患者様はベッドサイドでのリハビリとなります。 ※脳血管障害・誤嚥性肺炎・廃用症候群が主要な疾患です。
【1日の外来人数】 約50名
【オペについて】 無し
【看護部長について】 1995年から当院に勤務していらっしゃいます。 「みんなでいい環境にしたい」という思いが強い方で、何でも相談に乗っていただけます。 子育て中の看護師さんについて、「お子さんが小さいうちは体調を崩すのが当たり前。休んで周りに迷惑をかけてしまうことを気に病んで退職してしまう人もいる。休んでもフォローはできるから、休む覚悟を持って入職してほしい」とおっしゃっていたのが印象的でした。 ・インタビュー記事 http://katsumata-hospital.or.jp/recruit/nurse/
新栄町駅 / 矢場町駅 / 鶴舞駅
鶴舞駅・新栄駅・矢場町駅より徒歩15分
病院（療養型）
内科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/14
2025/7/13
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