最終更新日:2025/4/14

阪堺病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【南海本線堺駅から徒歩5分】整形外科に特化した病院/年間休日119日/24時間託児所完備
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2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・1961年から続く地域に根差した歴史ある病院で、整形外科単科の一般病棟52床と、回復期リハビリテーション病棟28床、地域包括ケア病棟60床を有する病院です。 ・南海本線堺駅から徒歩5分と好立地です。 ・賞与は4.28ヶ月/年と高い実績があります。 ・年間休日が119日もあり、ほぼカレンダー通り分です。 ・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・病院の隣に24時間託児所があり、満1歳から就学前まで預かりますので夜勤にも入れます。 ・クリニカルラダーを有し、各段階に合わせた研修を原則時間内に実施しております。 ・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。 ・認定支援制度も有ります。 ※5年程度の継続勤務者が対象

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

大阪府堺市

堺区

大浜北町1-8-8

アクセス

・南海本線:堺駅(南口改札)から徒歩5分(信号を全部待った場合で5分)  ※特急含め全部停車する駅なのでとっても便利! ・阪堺電鉄阪堺線 宿院駅/寺地町駅からも7-8分で歩けます

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

少人数の受持ちの患者様と、退院までしっかり携われますので、責任を持って丁寧な看護をしたい方を歓迎します。 研修体制もしっかりしていて、院外の研修は出張扱いとなり、費用も病院負担となります。本病院が最も大切にしている患者様の目線になること、気持ちを理解しようとすることができる方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ※配属先によって変動あり ※残業は15分単位で申請できます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・4週8休、シフト制 [休暇] ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)  ※取得日数:平均5日程度(子育て中の職員は家庭の都合で5日以上取得していることが多いです) ※有給休暇中の6日はリフレッシュ休暇として取得必須としています。 [年間休日] ・119日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,917,920円〜
想定月収333,500円〜
賞与4.28カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給与:214,000円 資格調整手当:50,000円 経験手当:1,000円×経験年数(上限10,000円) 休日出勤手当:6,500円/回 夜勤手当:63,000円/回(平日15,000円/回・日祝18,000円/回)

昇給

昇給あり

年2回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【扶養手当の詳細】 配偶者・20歳未満の扶養者:5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 病院の隣にある建物の中に入っています。 【保育対象】 満1歳から就学前まで ※熱発時:37.5度超えた場合は呼び出しになります。 【料金】 給食あり:13,000円、給食なし:10,000円 ※いずれも1ヶ月15日以上利用の場合 【保育時間】 通常8時から21時まで お泊り保育は16時30分から翌朝終業まで ※日曜・祝日も同様です。 週に2回は24時間託児利用可能(曜日固定の夜勤入りになります) 3歳くらいまでのお子様が多いです。(2022年9月時点)

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[業務外研修] 院外研修 ※病院負担で出張扱い

教育制度の備考

[研修・教育体制等] ・ほぼ時間内で行っています。(各クリニカルラダー段階に合わせたJNAラダーインターネット配信研修) ・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担...

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その他参考情報

阪堺病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
104名 ※2020年6月時点
夜勤時
一般病棟:看護師4名 地域包括ケア病棟:看護師3名 看護補助者1名 回復期リハビリテーション病棟:看護師1名 看護補助者1名

【看護師年齢層】 30代後半

病院特有の情報

【病床数】 140床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チーム継続受持制看護

【看護基準】 7:1 一般病棟10:1 地域包括ケア病棟13:1 回復期リハビリテーション病棟15:1

【救急搬入件数】 年間1,356件 ※平成22年度実績

【病棟や患者層の特徴】 ・整形外科を中心とした地域に根差した病院です。(昭和36年から) ・スポーツ整形やSCA(健康増進施設)がある病院です。

【夜勤回数目安】 4-6回

【病棟について】 築20年程度ですが、日光で明るく雰囲気の良い病院です。 5階:手術室 4階:一般病棟(52床)、回復期リハビリテーション病棟 (28床) 3階:地域包括ケア病棟(60床) 2階:リハビリ 1階:外来 廊下は広く、病室も広いです。個室-最大4人部屋。 3階、4階に1部屋ずつOPE後の患者様がいるリカバリールームがあります。 病棟の単位は3単位で、ナースステーションはそれぞれにあります。 特にA棟のナースステーションは非常に広いです。 各病棟22-23名くらいの看護師が在籍しています。 各病棟に2名づつヘルパーがおり、協力しあいながら勤務しています。

【1日の外来人数】 200-300名

【オペについて】 整形外科1,240件、形成外科165件、脳外科1件 ※平成30年度実績

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

整形外科を中心に長年にわたり地域に根ざしてきた病院です。(昭和36年開設)。 ISO9001を取得(平成12年)し、「顧客の品質要求事項を確保するのが全ての業務の基本姿勢」をモットーに医療活動を展開してまいりました。 スポーツ整形外科やS.C.A.(健康増進施設)にて障害予防や体力強化、パフォーマンス強化を目的に、エクササイズやトレーニングなど、健康回復・保持・増進のために取り組んでおります。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府堺市

堺区

大浜北町1-8-8

最寄駅

堺駅 / 寺地町駅 / 宿院駅

アクセス

・南海本線:堺駅(南口改札)から徒歩5分(信号を全部待った場合で5分)  ※特急含め全部停車する駅なのでとっても便利! ・阪堺電鉄阪堺線 宿院駅/寺地町駅からも7-8分で歩けます

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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