最終更新日:2025/4/25

高村病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

恵我之荘駅徒歩5分/プリセプター制度あり/年間休日114日/高給与可能/子育て理解
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・地域のかかりつけ病院として、整形外科・外科・内科を中心に、急性期・慢性期・在宅復帰と切れ目のない医療と介護を提供しています。病院以外にの施設運営もしております。 ・2012年6月にリニューアルしており、院内は綺麗で明るいです。 【勤務条件】 ・夜勤回数、入り明け固定相談など柔軟に調整します。土日祝はシフトで勤務可能な方は日勤常勤で相談可能です。 ・給与ベースは高く、賞与は4ヶ月分あり、年収500万円以上も目指せます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務 オペ件数:月10-20件程度

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

大阪府羽曳野市

恵我之荘3-1-3

アクセス

近鉄線 恵我ノ荘駅より徒歩5分 ※恵我之荘駅からほぼまっすぐなので、行きやすいです。

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・プライベートと両立しながら急性期のキャリアを積んでいきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・育児やプライベートと両立しながら急性期のキャリアを積み重ねていきたい方 【その他】 ・看護師の教育プログラム作成及び運営を行っており、時間内での院内勉強会に加え院外研修にも積極的に参加できるよう支援しています。プリセプター制度があり、また「e-ラーニング」を取り入れ、技術や知識の普及啓発にも取り組んでいます。 ・准看護師の方向けの看護師資格支援制度あり。 ・働く方は子育て世代中心です。長期就業者も多く家庭理解のある職場です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤17:00〜09:00

※お子様がいらっしゃる方は夜勤回数のご相談も可能です!

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) ※希望休/月2日まで可能 ・OPE室: 固定休:日曜日・祝日と平日1日休み ※お盆や年末年始も基本はお休みです。 [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇4日 ※慶弔休暇等、その他特別休暇有り 年間休日115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,100,000〜5,220,000円
想定月収275,000〜345,000円
賞与4カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ ※上記は別途手当含まず 基本給:200,000円- 資格手当:20,000円 夜勤手当:60,000円(15,000円×4回) 賞与:4ヶ月 ※下記手当は該当者のみ支給 調整手当:10,000円 処遇手当:11,000円 休日手当:2,000円/回 扶養手当:2,000円/人(子のみ18歳まで)

昇給

昇給あり

年1回有り

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 2,000円(18歳まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

職員駐車場は病院から徒歩3分 ※自宅から病院までの距離が2キロ以上離れている方のみ対象

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

資格支援制度:有 看護師取得予定の准看護師には、2月の国試に向けてお正月明けから1ヶ月半くらい勉強の為に休みが付与されます。 奨学援助で休暇中の給与サポートもあります。 (1月は基本給+30,000円、2月は給与の半分程度)

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その他参考情報

高村病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
一般/障がい者病棟:看護師2名+助手1名 療養病棟:看護師1名+助手2名

【看護師年齢層】 45歳前後

病院特有の情報

【病床数】 175床

【電子カルテ】 有り カートに載せて患者様のベッドサイドまで持ち運べるタイプのため、入力業務がしやすいです。富士通製。

【看護方式】 機能別看護方式

【看護基準】 10:1 一般10:1 障害者病棟15:1

【救急搬入件数】 年間500件-600件程度

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 6F 介護老人保健施設 宙(そら) 5F 介護老人保健施設 宙(そら) 4F D病棟 一般病棟(38床、ave.在院日数18.6日) 3F C病棟 医療療養病棟(55床、ave.在院日数164.5日) 2F B病棟 一般病棟(38床、ave.在院日数18.6日) 1F A病棟 障害者病棟(44床、ave.在院日数186.8日) ※オペ室は2Fにあります

【1日の外来人数】 年間50,000名-60,000名程度

【オペについて】 月10件-20件程度

施設に関する情報

【関連施設】 介護老人保健施設 宙(そら) 老人保健施設 あったか村 在宅介護センター あったか村 グループホーム 華はびきの

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・オペ室について 年間オペ件数:R4年度350件(整形322件・外科28件) 整形:頸部骨折、股関節など 外科:稀にしかありません。アンプタ、アッぺなど 患者層:ほぼ高齢者です。たまに骨折した7歳以上の子供もみることがあります。 オペ室数:2部屋 オンコール:なし オペ日:火曜日、金曜日(予備日は月水、ほぼない。+年1回あるか無いかで土曜日) 1日の件数:1-5件 兼務:有。オペ日以外は、術前術後訪問や次のオペ準備ありますが、手が空くときは病棟・外来への応援があります。 (病棟は受け持ち業務は無し。レベルに応じて業務レベル調整)

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施設・アクセス情報

最寄駅

恵我ノ荘駅 / 高鷲駅 / 河内松原駅

アクセス

近鉄線 恵我ノ荘駅より徒歩5分 ※恵我之荘駅からほぼまっすぐなので、行きやすいです。

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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