最終更新日:2025/4/10

特別養護老人ホーム 筑波園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

賞与年間5.5ヶ月/特別養護老人ホームでの常勤求人です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・看護業務が少ないため、医療手技に自信がない方でも安心して勤務することが出来ます。 ・経営母体が安定しており、賞与5.5ヶ月支給! ・利用者ファーストの施設づくりをしています! ・勤務延長の制度を利用すると70歳まで勤務することが出来ます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 嘱託医の指示のもと診療の補助及び簡単な処置を行って頂きます。 ・内服薬管理、点滴等 ・利用者様の状態(体温や脈拍、血圧、痛みや苦痛の程度など)の見守り ・夜間帯のオンコール対応

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭両立を大切にしたい方 早遅番がなく17:30定時、かつ残業が少ないため、自宅にも早く帰り家庭やプライベートに時間を使えます。 ・利用者様の方に、深くかかわりたいと考えている方 ユニット型の部屋が66床もあるため、1人1人の利用者に合った看護を提供することが出来ます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制、月9日休み(閏年以外の2月は8日休み) ※希望休:月3日程度 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,510,800〜4,551,600円
想定月収212,400〜274,800円
賞与5カ月/年 前年度実績 年3回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:192,400 円-250,800円 ・諸手当:15,000円-18,000円 ・オンコール待機:1,000円/回(月5-6回) [その他手当] ・通勤手当:上限34,000円 ・特別手当:15,000円(賞与時に支給)

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 34,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3ヶ月以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 筑波園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名(非常勤 3名)
常勤非常勤
6名→5名非常勤1名、派遣1名
日勤時
4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代後半-50代後半

【ママ・パパナース】 有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 従来型66名 ユニット型66名 合計132名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 こだま在宅クリニック、つくば双愛病院、筑波中央病院

【電子カルテ】 有り ipad。入力は複雑なものではないので電子に慣れないご年齢高めのスタッフも問題なく操作できています。

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 98-100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEGの方は入居しております。

【オンコールについて】 3名体制、1名あたり待機10回/月、出動全体で1-2回/月

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

・経管栄養.胃ろう.導尿.吸引.インスリンの方もいます ・全床ではないですがセンサーベッド導入

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

賞与5.5カ月は先代から引き継がれており法人として大切にしている待遇です。また基本給が公務員の給与表に準拠しており、ベースアップもあります。処遇改善も、介護報酬改定に基づいて全職種を引き上げたように、スタッフを大切にする考えがあります。 利用者様ファーストの理念のもと、質の高いケア提供に努めています。長く働きたい方には、70歳までの勤務延長制度も利用可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

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施設・アクセス情報

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙専用室設置

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:26.0〜35.5万円

配属先

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給与

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想定月収:45.1〜51.6万円

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想定年収:350.0〜450.0万円

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