最終更新日:2025/1/30

特別養護老人ホーム 松葉園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

オンコールなし!残業少なめ!年間休日128日!施設看護で活躍しませんか?
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・何よりの自慢は、『松葉園』での自立した生活をサポートさせていただく、KMG小張メディカルグループの介護・福祉のスペシャリストたちです。心を込めた介護、ご家族と同様の温かさ、細やかな配慮を常に忘れずにサービスさせていただきます。『松葉園』には、プライバシーを尊重した居住空間と、ご家庭のぬくもりを感じることのできる空間、そして安全への配慮を徹底しています。 ・年間休日128日!オンコール所持なし、残業少なめのため、プライベートとの両立ができます。 ・未経験者歓迎!今までの臨床経験を活かしながら、施設看護に携わることができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

1日の業務詳細

特別養護老人ホームに係る看護業務 ・入居者および在宅サービス利用者の健康管理 ・体温、血圧、脈拍などのバイタルチェック、服薬管理等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・自分の業務に全うし、利用者に寄り添った看護を提供していきたい方 ・コミュニケーションを大切にし、職員同士で連携して勤務していくことができる方 ・施設看護に興味があり、今までの経験を活かして活躍していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 シフト制 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 有給休暇 [年間休日] 128日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日含む)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,300,000〜4,125,000円
想定月収200,000〜250,000円
賞与4.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-250,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費(上限有り)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 松葉園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
日勤時
3.4名が働いています。

【看護師年齢層】 50代前後の方が活躍しています。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 ・特別養護老人ホーム 定員/90名、ショートステイ 定員/10名 ・デイサービスセンター 定員/40名

【介護職員人数】 56名 └日勤時で30名、夜勤時5名で働いています。

【協力病院】 小張総合病院

【電子カルテ】 有り 職種間の情報共有は電子を利用しています。

【平均介護度】 平均介護度3.6

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻利用者1名、インシュリン利用者3-4名いらっしゃいます。

【オンコールについて】 オンコールはございません。

【入浴介助】 処置が必要な方に対しては看護師が入浴介助に入ることがございます。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

介護士の有資格者9割以上在籍しているため、介護業務があまりありません。 看取り対応を行っていますので、看取りの際は看護師さんに来ていただきますが、駆けつけは施設全体で年間11-12回程度です。 呼吸確認(介護士ではなく看護師がおこなう)するために出勤(30分から60分ほど)し、あぶない方は数日前に把握しているので、入浴を済ませ呼吸停止確認後、エンゼルケアをします。主治医は、翌朝対応します。 残業に関しては、当施設ではほぼ無いので定時退社できます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

川間駅 / 七光台駅 / 南桜井駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/30

求人有効期限日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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