最終更新日:2025/2/14

上山レディースクリニック

助産師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【産婦人科クリニック】伊豆半島のかかりつけ医として、お子様からお年寄りまで、幅広い世代の健康をサポートできます。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・伊豆半島のかかりつけ医としてお子様から高齢者まで生涯のパートナーであろうとする産婦人科クリニックです。 ・看護師の夜勤手当は20,000円/回と高めです。 ・夜勤専従の相談も可能です。 ・分娩だけでなく、思春期からエイジングケアまで幅広く扱っています。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

クリニックにおける看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

伊東駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

その方の履歴により決定します

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方 ・患者様に寄り添い、丁寧な対応ができる方 ・助産師としての経験を活かしたい方、または、産婦人科に興味がある方 ・ブランクがある方、産婦人科未経験の方も歓迎しています

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

4週8休 有給休暇:法定通り 希望休:3日/月

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,750,000〜8,000,000円
想定月収255,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:230,000円-経験による 職務手当:10,000円-40,000円 当直手当:10,000円-20,000円/回 オンコール手当:5,000円-

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

上山レディースクリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
2名8名
日勤時
4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 26-66歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【病床数】 7床

【医師人数】 3名

【1日の外来人数】 60名

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 4-6回/月

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当院では、まだ小さいお子さんがいる子育て中のお母さんから、学校を卒業したばかりの若いスタッフまで、安心して働ける環境を整えています。アットホームでスタッフ間のチームワークが良く、出産前後の方や生まれたばかりの赤ちゃんを寄り添った看護でサポートしています。院内はとてもきれいで落ち着いた雰囲気です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

川奈駅 / 富戸駅 / 南伊東駅

アクセス

伊東駅より徒歩15分

施設形態

クリニック

診療科目

内科、小児科、産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

求人有効期限日

2025/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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