最終更新日:2025/3/26

介護老人保健施設ぎんなんの里

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

熊本市北区の介護老人保健施設です。熊本博愛病院が母体の施設です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日が118日と多めです!しっかりと休みながら勤務ができます。 ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・看護業務と介護業務は分業しているため、基本的に看護師が介護業務に従事することはございません。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・介護業務(人数が足りない時のみ) ・記録業務 ・その他付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

北区

楡木1丁目3番70号

アクセス

JR武蔵塚駅より車で約10分(約2.1km)

就業場所(変更の範囲)

同一法人内3施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

施設での勤務をお考えの方 皆様からのご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:00〜16:00
遅出110:00〜19:15
遅出210:30〜19:45
夜勤16:00〜09:30

遅出(10:00-19:15、10:30-19:45)の休憩時間は75分です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:入社6ヶ月-1年未満1日、1年以上2日付与 年始休暇:1/1-3 [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,146,000〜3,295,500円
想定月収228,000〜239,000円
賞与2.5カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 164,000円-171,000円 職能手当 18,000円-20,000円 業務手当 18,000円-20,000円 夜勤手当 7,000円/回(月4回で算出)

昇給

昇給あり

1月あたり500円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,300円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続3年

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTを基本に上長や先輩スタッフからの指導があります

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その他参考情報

介護老人保健施設ぎんなんの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名(2023年12月)
日勤時
2-3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 34歳-66歳(8名が50代)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所:80名、通所:20名

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 熊本博愛病院、朝日野総合病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2-3前後

【定員に対しての入所率】 60%

【夜勤回数目安】 月に4回程度

【オンコールについて】 夜間オンコール対応はございません

【入浴介助】 基本的に対応することはありません 浴室内は介護士が対応します

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

北区

楡木1丁目3番70号

最寄駅

武蔵塚駅 / 須屋駅 / 新須屋駅

アクセス

JR武蔵塚駅より車で約10分(約2.1km)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/3/26

求人有効期限日

2025/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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