最終更新日:2024/12/27

阪南中央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

近鉄南大阪線布忍駅より徒歩7分/職員専用保育所有り/年間休日120日/選べる2交代・3交代
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3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【病院特徴】 ・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です。 ・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです。 ・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです)。 【勤務条件】 ・経験3年で想定年収401万円から(残業代・交通費・住宅手当は別途支給) ・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。 ・家賃補助最大27,000円支給有(自己名義の場合)。 【教育体制】 ・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。 ・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 地域包括ケア病棟もしくは急性期病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯業務 周産期センター、各病棟、外来部門、オペ室での看護師・助産師業務

1日の業務詳細

地域の拠点病院として病棟7つと手術室・外来に看護師を配置しています 【東4階病棟(産婦人科)】 女性の一生の大切な「時」を力強くサポート 年間約650件の出産をお手伝いしています。お母さんと生まれてくる赤ちゃん、婦人科の患者さまに安全で温かいケアを提供することを心がけています。 【西4階・西5階病棟(地域包括ケア病棟)】 在宅への復帰を支援 内科、整形外科、外科、皮膚科等の急性期治療を終えた患者さまが、在宅で自立した生活を送るために支援を行う病棟。リハビリテーションをはじめ、食事をバランスよく食べたり、薬をきちんと服用したりできるようサポートします。 【手術室】 きめ細かなケアで不安を軽減 手術室では、外科・産婦人科・整形外科・眼科・皮膚科の手術を年間約1,700件行っています。手術前後には手術室看護師が患者さまを訪問し、手術室の様子を伝え、要望を聞くことで、不安の軽減に努めています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府松原市

南新町3-3-28

アクセス

・近鉄南大阪線 布忍駅下車 徒歩8分 ・近鉄南大阪線 河内松原駅下車 送迎バス10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者さん一人ひとりに関心をよせ、自然治癒力が十二分に発揮できるように療養生活を整え、質の高い看護を追求していくことに関心がある方 ・看護師としての看護技術を獲得していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜勤16:15〜01:00
深夜勤00:30〜09:15
夜勤16:15〜09:15

※全病棟2交代と3交代勤務のミックスになります。

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 7-20時間/月 ※部署により変動有ります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日+祝日 [年間休日] 121日(土曜日 日曜日 祝日分+5日) [休暇] 有給休暇:採用から7ヶ月目に付与、以降1年経過するごとに増加、最大20日 夏期休暇:4日(公休と別に付与:取得率100%) (※1月1日時点で在籍していれば4日付与、4月5月で入職の場合2日付与) 年末年始:5日(公休に含む) その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※非常勤職員は勤務日数に応じて休日数は変動

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,874,200〜4,730,200円
想定月収285,700〜347,300円
賞与2カ月/年 年2回(7月・12月) ※2021年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:222,900円-281,300円 ・準夜手当:6,000円/回(月4回24,000円) ・深夜手当:7,000円/回(月4回28,000円) ※2交代勤務をした場合は、13,000円/回(月4回52,000円) ※月の夜勤回数は2交代勤務4回相当分です。 ・夜間割増手当:時間給×0.25×時間数で計算。(基本給によりますが、10,800円-14,000円程度) 【その他】 ・病棟勤務手当:ご経験により付与される場合があります(月15,000円程度) ・住宅手当:上限27,000円(※世帯主で賃貸契約者のみ) ・扶養手当:対象者のみ

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

【住宅手当の詳細】 家賃55,000円以上の場合は満額の27,000円が支給されます。 ※世帯主で賃貸の方のみ。

【扶養手当の詳細】 世帯主で扶養している場合、配偶者は13,500円、その他は1-2人目まで6,000円/人、3人目以降は5,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場料金は月5,000円

退職金

有り

勤続3年以上で支給(50歳迄)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

・クリニカルラダー ・ナイチンゲールKOMI理論 Lナイチンゲール看護思想を基盤とし、看護と介護を統合した思想体系を持つ看護・介護原論です。 「KOMI」とは、...

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その他参考情報

阪南中央病院で働く看護師の特徴

夜勤時
・一般病棟:看護師4名(※助手は7-21時迄在籍) ・地域包括病棟:看護師2名+助手1名

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング・受け持ち制

【看護基準】 一般急性期 7:1・周産期 3:1 ・地域包括ケア 13:1

【病棟や患者層の特徴】 松原市における総合的な病院として開院しました。 地域周産期母子医療センターの承認・指定を受けているほか、社会医療法人としてより公益性の高い病院としての役割も担っています。

【病棟について】 〈建物構造〉 外観は古く歴史を感じるが中は比較的キレイ。 病室は4人部屋までで広々使えています。 【東館】 東5階病棟:小児科 32床・NICU6床・MFICU 3床 (全て3交代) 東4階病棟:産婦人科 27床(3交代)  東3階病棟:外科・皮膚科・内科 42床(2交代と3交代のミックス) 【西館】 西5階病棟:地域包括ケア病棟 41床(3交代) 西4階病棟:地域包括ケア病棟 41床(3交代) 西3階病棟:整形外科・内科・眼科 41床(2交代)※2017年6月時点で休床 ※東館と西館に分かれています。 ※病棟部門(7病棟)と外来部門(11外来)と手術室の編成 ※外観は古く感じますが院内は改装も有り比較的キレイです。 廊下は狭いですが、病室は4人部屋までで広々しており清潔感が有ります。

【オペについて】 ・室数:5室 ・件数:1,700件/年(月間の外科の件数だけだと20-30件) ・主な症例:カイザー・整形・眼科・消化器(上部、下部)・外科 ・病棟兼務:無し

【分娩について】 年間約650件の出産

施設に関する情報

〈関連事業所〉 ・訪問看護ステーション「やすらぎ」 ・在宅ケアサービス「あおぞら」 ・こじか保育園(院内保育園)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

〈充実した福利厚生〉 ・労働組合:有り 就労者の権利が守られている為、有給消化率が高く、残業代の支払いも正確 組合旅行では関西・関東の有名テーマパーク、温泉等。 ・共済会:有り 公立と同水準の永年勤続祝い金や入院見舞金、住宅手当の支給有り! 映画やコンサートなども半券等を提出すれば補助受給有り!扶養手当は成長に併せて増額。 他、 ・ヨガ教室(土曜日に開催) ・サークル嵐∞関 ・フットサルサークル 等、充実し職場環境です ≪病棟について≫ 【急性期病棟】 内科と外科(主に消化器)の混合病棟 残業:多い人で20時間程/月 入退院:2-3人入院/日 ※緊急入院で受けるのは内科が多く、外科は予定入院メイン 【NICU】 早産児や低出生体重児、肺の状態が悪い新生児が入院しています。 母乳育児を推進し、カンガルーケアを導入 【小児科・眼科病棟(5階東)】 肺炎や喘息、腸炎、川崎病、アトピー性皮膚炎の入院が多く、乳児から中学生まで年齢層が広い。 【産婦人科病棟(4階東)】 ・分娩件数:700件/年(月60件程) ・準深回数:≒10回程 在院日数が短いので、患者様の入れ替わりは多く忙しい カイザーの立会、水中出産等、患者様の希望を出来るだけ叶えていますが 社会的入院や出産の患者様もいらっしゃり、望まれて生まれてくる子ばかりの対応では無い。 【患者層】 地域の患者様が主です 地域包括病棟は他の急性期病院(主に松原徳洲会)からの転院患者様が多い。 ≪オペ室について≫ 【オペ】 ・室数:5室 ・件数:1,700件/年(月間の外科の件数だけだと20-30件) ・主な症例:カイザー・整形・眼科・消化器(上部、下部)・外科 ・病棟兼務:無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

布忍駅 / 高見ノ里駅 / 河内天美駅

アクセス

・近鉄南大阪線 布忍駅下車 徒歩8分 ・近鉄南大阪線 河内松原駅下車 送迎バス10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/27

求人有効期限日

2025/3/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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