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更新日：2024/12/2
【病院特徴】 ・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です。 ・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです。 ・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです)。 【勤務条件】 ・経験3年で想定年収401万円から（残業代・交通費・住宅手当は別途支給） ・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。 ・家賃補助最大27,000円支給有（自己名義の場合）。 【教育体制】 ・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。 ・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。
病棟 / 地域包括ケア病棟もしくは急性期病棟
病院における看護業務及び付帯業務 周産期センター、各病棟、外来部門、オペ室での看護師・助産師業務
地域の拠点病院として病棟7つと手術室・外来に看護師を配置しています 【東4階病棟(産婦人科)】 女性の一生の大切な「時」を力強くサポート 年間約650件の出産をお手伝いしています。お母さんと生まれてくる赤ちゃん、婦人科の患者さまに安全で温かいケアを提供することを心がけています。 【西4階・西5階病棟(地域包括ケア病棟)】 在宅への復帰を支援 内科、整形外科、外科、皮膚科等の急性期治療を終えた患者さまが、在宅で自立した生活を送るために支援を行う病棟。リハビリテーションをはじめ、食事をバランスよく食べたり、薬をきちんと服用したりできるようサポートします。 【手術室】 きめ細かなケアで不安を軽減 手術室では、外科・産婦人科・整形外科・眼科・皮膚科の手術を年間約1,700件行っています。手術前後には手術室看護師が患者さまを訪問し、手術室の様子を伝え、要望を聞くことで、不安の軽減に努めています。
・クリニカルラダー ・ナイチンゲールKOMI理論 Lナイチンゲール看護思想を基盤とし、看護と介護を統合した思想体系を持つ看護・介護原論です。 「KOMI」とは、「KOMIケア理論」を構築した金井一薫先生の名前にちなんで、「Kanai Original Modern Instrument」の頭文字を取って付けられた呼称です。 「KOMIケア理論」は実践理論です。多職種が連携してケアを行う上で、「KOMIケア理論」の存在は、ケアの視点を共有する基盤として大きな意味を持ちます。
・患者さん一人ひとりに関心をよせ、自然治癒力が十二分に発揮できるように療養生活を整え、質の高い看護を追求していくことに関心がある方 ・看護師としての看護技術を獲得していきたい方
想定年収 : 387.4〜473.0万円
想定月収 : 28.6〜34.7万円
・基本給:222,900円-281,300円 ・準夜手当:6,000円/回(月4回24,000円) ・深夜手当:7,000円/回(月4回28,000円) ※2交代勤務をした場合は、13,000円/回(月4回52,000円) ※月の夜勤回数は2交代勤務4回相当分です。 ・夜間割増手当:時間給×0.25×時間数で計算。(基本給によりますが、10,800円-14,000円程度) 【その他】 ・病棟勤務手当:ご経験により付与される場合があります（月15,000円程度） ・住宅手当:上限27,000円(※世帯主で賃貸契約者のみ) ・扶養手当:対象者のみ
2カ月
年2回(7月・12月) ※2021年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:15
[準夜勤] 16:15〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:15
[夜勤] 16:15〜09:15
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間] 3ヶ月 労働条件変更なし
[休日] 週休2日+祝日 [年間休日] 121日(土曜日 日曜日 祝日分+5日) [休暇] 有給休暇:採用から7ヶ月目に付与、以降1年経過するごとに増加、最大20日 夏期休暇:4日(公休と別に付与:取得率100％) (※1月1日時点で在籍していれば4日付与、4月5月で入職の場合2日付与) 年末年始:5日(公休に含む) その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※非常勤職員は勤務日数に応じて休日数は変動
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限55,000円
［扶養手当］有り 世帯主で扶養している場合、配偶者は13,500円、その他は1-2人目まで6,000円/人、3人目以降は5,000円/人
〈充実した福利厚生〉 ・労働組合:有り 就労者の権利が守られている為、有給消化率が高くや残業代の支払いも正確 組合旅行では関西・関東の有名テーマパーク、温泉等。 ・共済会:有り 公立と同水準の永年勤続祝い金や入院見舞金、住宅手当の支給有り! 映画やコンサートなども半券等を提出すれば補助受給有り!扶養手当は成長に併せて増額。 他、 ・ヨガ教室(土曜日に開催) ・サークル嵐∞関 ・フットサルサークル 等、充実し職場環境です
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大阪府松原市南新町3-3-28
・近鉄南大阪線 布忍駅下車 徒歩8分 ・近鉄南大阪線 河内松原駅下車 送迎バス10分
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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