最終更新日:2025/3/25
訪問看護ステーションわかば
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅ホスピス緩和ケア:利用者の苦しみや痛みを和らげるような支援 ・摂食嚥下:食事・栄養状態・嚥下に関する指導、訓練 ・病状の観察と予防:病気や障害の状態観察、異常の早期発見・予防、内服管理 ・ご家族への介護支援/相談:介護方法の助言、病気や介護の相談等 ・在宅リハビリテーション:拘縮予防や機能回復等 ・医療機器の管理:在宅酸素、カテーテル、人工呼吸器などの管理 ・療養生活の援助:身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排せつなどの介助・指導
変更無し
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・訪問看護に興味がある方 ・地域に根差した訪問看護をしたい方 ・利用者様とじっくり向き合いたい方 ・チームワークを大切にできる方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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ご家庭の事情等により当初1年以内であれば希望により非常勤での勤務も可能です。
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 6時間-10時間/月平均
[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 123日
想定年収 | 3,312,000〜3,810,000円 |
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想定月収 | 231,000〜265,000円 |
賞与 | 3カ月/年 |
~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:180,000円-210,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:5,000円 ・ベースアップ手当:2,000円 ・残業定額代手当:24,000円-28,000円(事務残業のみが対象で、時間外訪問の残業代は別途支給します。) ※残業定額代手当は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当として支給し、時間外が15時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当
[回数]年1回 1月当たり2,000円-5,000円(2023年度実績)
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月(実費支給)
【扶養手当の詳細】 18歳以下のお子様がいらっしゃる場合は5,000円の付与となります。 高校卒業までの間、人数関係なく5,000円の一律となります。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
[条件]勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
OJT、同行訪問、勉強会 独り立ちまで3ヶ月程度は同行訪問しますのでご安心ください。
看護師在籍数 | |
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8名 | |
常勤 | 非常勤 |
6名 | 3名 |
【看護師年齢層】 20代、30代、40代、50代、60代以上
【ママ・パパナース】 3名-4名
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り ワイズマン(PC/タブレット)
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 4回-5回/月
訪問看護ステーションわかばは、在宅ホスピス緩和ケア、終末期を自宅で過ごすケア、難病のケア等、ご利用者様が最後まで自分らしく楽しく過ごしていただけるような看護提供を目指しています。ご自宅での看取りについても、ここ数年は毎年15名程度の方に関わらせていただきました。 看護を提供するスタッフは看護師と理学療法士合わせて10名を超える体制となり、質の面においても、より高い看護の提供を目指し各自が積極的に研修会に参加するなど、日々自己研鑽に励んでいます。 <方針> ・患者様を常に身内と思い接する看護を提供します。 ・患者様の期待に応えるよう最大限努力します。 ・地域に根差した心のこもった看護を提供します。 ・地域の多職種と連携し、相談できる場となるステーションを作っていきます。 ・看護の専門性を磨き、常に情報発信の場となるステーション作りを行います。
健軍町駅 / 健軍交番前駅 / 動植物園入口駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/3/25
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