最終更新日:2025/4/22

ナーシング・ヴィラ立川高松3

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【2025年10月新規開設】年間休日120日以上/日勤のみ/立川高松の有料老人ホームで看護師募集
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり

おすすめポイント

・2025年10月に新規開設の住宅型有料老人ホームです。 ・高松駅より徒歩10分とアクセス良好です。 ・日勤のみ、年間休日120日以上とプライベートを充実させることができます。 ・新規開設の施設のため立ち上げに関わることができます。

ナーシング・ヴィラ立川高松3の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもナーシング・ヴィラ立川高松3への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都立川市

高松町1-367

アクセス

JR立川駅徒歩15分 多摩モノレール高松駅徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方 チームワークを重視し、他職種と連携を取りながら働ける方 入居者様に寄り添った看護を提供したい方。 臨床経験3年以上ある方 施設経験者歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトによる週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

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給与・福利厚生

給与

想定月収260,000〜390,000円
賞与年2回

~給与・待遇内訳~ [その他手当] オンコール手当

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

その他福利厚生

制服貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

近隣の施設にて研修

発展教育支援

研修費用一部支給あり

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その他参考情報

ナーシング・ヴィラ立川高松3で働く看護師さんの特徴

日勤時
2名

有料老人ホーム特有の情報

【オンコールについて】 15回/月程度

深掘りINFO

・ナーシング・ヴィラ立川高松は、ご利用者様がいつまでも自分らしく笑顔あふれる生活を送れるよう、安心の介護と医療体制でサポートを提供しています。アットホームな雰囲気の中で、介護と医療で支える暮らしを実現します。ご利用者様の笑顔とご家族様の安心を大切にし、その人らしい生活を送るための寄り添う医療・介護を提供します。 ・2025年10月新規開設の住宅型有料老人ホームです。新規開設のため、ゼロから作り上げていく過程に関わることができます! ・近隣に関連施設があるため研修を受けることができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

高松駅 / 立飛駅

アクセス

JR立川駅徒歩15分 多摩モノレール高松駅徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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