最終更新日:2025/4/14

介護老人保健施設 メイプル

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上/賞与4ヶ月分/育休取得実績あり】医療サービスと福祉サービスを併せ持つ新しい形のケアサービス施設での看護師募集です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・チームワークに自信あり。看護師と介護士みんなが協力し合って日々働いています。 ・年間休日が120日以上と多く、プライベート重視の方にも大変おすすめです。 ・残業は少なめです。残業も月2時間程度の為、お仕事終わりの時間もしっかり過ごすことが可能です。 ・皆勤手当や住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しています。 ・中途プリセプター制度があり、安心して入職できます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所者の看護業務や食事・排泄介助、オムツ交換等を行っていただきます。 ※入所者87名程度

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

・小田急相鉄線「海老名駅」下車  海老名駅バス停より「吉岡芝原行き」または「国分寺台第12行き」に乗車(約15分)「国分寺台第10」バス停下車。  徒歩約10分。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設未経験の方も可能です。 ・高齢者看護に興味がある方歓迎です。 ・看護介護関係なく、チームワークをもって協力できる方 ・ご入居の方々の自立を支援していただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません 救急搬送などがあった場合は残業が発生する可能性があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 完全週休2日制(シフトによる/月1シフト提出) [休暇] 育児支援あり、年間休日120日以上 長期休暇・特別休暇:育児休業取得実績あり、 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

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給与・福利厚生

給与

想定月収249,400〜278,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ※年齢、経験、資格等により決定 [月給内訳] ・基本給:190,600円-219,200円 ・処遇改善手当:58,800円(変動あり) [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:上限20,000円 ・扶養手当:配偶者10,000円、子ども5,000円/人 ・休日手当:1,000円/回 ・当直手当:17,000円/回

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり0円-5,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 上限20,000円 ※条件有り

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 子5,000円/人 ※条件有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は週の就業時間に応じて加入内容を決定します。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

駐車場代3,000円/月

通勤手段に関する詳細

・通勤手当:公共機関使用の場合、実費支給(上限なし)  マイカー(バイク)通勤の方 10kmまで:4,200円/月                10km以上20km未満:7,100円/月

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTを中心に教えます。中途プリセプター制度があり、安心して入職できます。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

内部研修は月に1回程度あります。委員会は業務時間内に行われるため残業にはなりません。

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その他参考情報

介護老人保健施設 メイプルで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
2名8名
日勤時
3-4名程
夜勤時
看護師1名+介護士3名

【看護師年齢層】 【看護師】非常勤40-50代/常勤60代 【介護士】20-70代まで(20-30代が多いです)

【ママ・パパナース】 在籍有り 育児支援制度もあります

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 87名 一般棟3階34床/4階7床 合計40床、認知棟40床。

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 有り(綾瀬厚生病院/矢崎胃腸外科/柴垣歯科医院)

【電子カルテ】 有り iPadにて管理をしております。

【平均介護度】 3.3(2025年4月時点)

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 2名/2名

【夜勤回数目安】 月平均5-6回

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【入浴介助】 着脱のみ(中に入ることはほぼなし)皮膚状態を看る対応を行います。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

2023年に入所施設のベッドを新しいものにすべて変え、ベッドに眠りセンサーとカメラを導入しました。 休憩室は4階にあります

深掘りINFO

大事にしていること

地域に密着したきめ細やかなケアでお年寄とご家族を生涯に亘り支援いたします。 現在の高齢化社会は夢の社会でありますが、現実には重介護を始めとする多くの問題をかかえております。 このため当施設では、入所・在宅生活の繰り返しを行いながら高齢者の方々の幸せをご家族の皆様と共に生涯に亘り追求する「生涯対応」の考えのもと、この問題と取り組んでおります。 入所期間中は、ご家族の方々を重介護から開放し、自らの生活を充分楽しみリフレッシュしていただきます。 一方この間、本人に対しては心身のリハビリを行い自立を支援致します。 この後一定期間家に帰って頂き、ご家族の方々と愛ある生活を過ごして頂きます。 そしてその後また入所して頂くこの方法を生涯に亘って行っていきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

社家駅 / 海老名駅 / 厚木駅

アクセス

・小田急相鉄線「海老名駅」下車  海老名駅バス停より「吉岡芝原行き」または「国分寺台第12行き」に乗車(約15分)「国分寺台第10」バス停下車。  徒歩約10分。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所設置

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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