最終更新日:2025/3/5

東近江市蒲生医療センター

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

地域に根ざした医療を提供する東近江市蒲生医療センターで看護師を募集しています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・東近江市の南西に位置し、万葉時代に文化が栄えた歴史と自然豊かな場所にある医療センターです。 ・病床数は19床で、有床クリニックとなります。 ・2021年3月にPET診断センター、同年10月に放射線治療センターを設立し、安心・安全な高精度放射線治療を地域の皆さんにご提供できることになりました。 ・夜勤は2交代または3交代を選択可能です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 化学療法室

業務内容

クリニックにおける外来、病棟、オペ室看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

病棟、外来、オペ室の勤務になります。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

滋賀県東近江市

桜川西町340

アクセス

桜川(滋賀)駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したいという意欲のある方。 ・患者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる方。 ・チーム医療を実践できる協調性のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 5-10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 変則週休2日制 [休暇] 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収232,400〜286,200円
賞与5カ月/年 年3回 ※日勤常勤の場合は3.0ヶ月(2023年度実績) <算定期間> 夏:前年11月-4月末 冬:5月-10月末 期末:8月-1月末

~給与・待遇内訳~ ・基本給192,400円-246,200円 ・看護師手当34,000円 ・ベースアップ手当6,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり 2,800円-2,900円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限32,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上で支給対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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その他参考情報

東近江市蒲生医療センターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
24名(助手、クラーク含む)
日勤時
5名
夜勤時
2名

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 4名

【1日の外来人数】 150-180名

【往診時の同行】 有り

施設に関する情報

・19床 稼働数は平均として14-15床程度 ※日によっては満床の場合もあります。 ・入院患者様の疾患例:誤嚥性肺炎、大腸ポリペクトミー(内視鏡的大腸ポリープ切除術) など。一部レスパイト入院もあり。認知症の方もおられます。また小児患者様は0と認識いただいて構いません。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・東近江市蒲生医療センターは、東近江市の南西に位置し、自然豊かな場所にある医療センターです。 ・病床数は19床の有床クリニックです。 ・2021年3月にPET診断センター、同年10月に放射線治療センターを設立し、安心・安全な高精度放射線治療を地域の皆さんに提供しています。 ・診療科目は内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科を有しています。 ・一日の外来人数は150-180名程度です。 ・往診時に看護師が同行することがあります。 ・入院患者様の疾患例として、誤嚥性肺炎、大腸ポリープ切除術などがあり、一部レスパイト入院や認知症の方も受け入れています。小児患者様はほぼいないとのことです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

桜川駅 / 朝日大塚駅 / 京セラ前駅

アクセス

桜川(滋賀)駅より徒歩8分

施設形態

クリニック(病棟、外来)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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