最終更新日:2025/2/27
訪問看護ステーションほたるきた
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 訪問看護 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
小児から高齢者まで幅広い年齢層に向けた訪問看護のお仕事です。 ご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護(栄養・口腔・排泄ケア)、主治医の指示のもと実施する医療処置(点滴やカテーテル管理、インスリン注射等)を行います。 ご家族様への支援・相談やターミナルなど、時間をかけて一対一で向き合うことのできる仕事です。
原則なし
市バス 新沼町バス停下車 徒歩1分
転居を伴わない異動あり (面接時に要相談)
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
患者様に自主性をもって対応できる方、大歓迎です!
日勤 | 09:00〜18:00 |
---|
日勤:60分
残業10時間/月
休日:土日祝休み
有給消化率:60%程度
[休日] 固定休:原則土曜日・日曜日・祝日 (ただし利用者様の状態によっては出勤の可能性有り) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 118日
想定年収 | 3,375,000〜4,590,000円 |
---|---|
想定月収 | 238,000〜325,000円 |
賞与 | 3カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:173,000円-230,000円 在宅訪問手当:30,000円 免許手当:30,000円-60,000円 車両手当:5,000円
毎月20日締め/当月末日支払い
1月あたり2,000円-8,000円(2023年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円
【住宅手当の詳細】 20,000円(世帯主のみ)
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、18歳未満の第一子6,000円、第二子8,000円
【福利厚生補足】 ・慶弔見舞金規定により、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金等を支給します。 ・ユニフォームとしてポロシャツ、パーカー等を支給します。 ・福利厚生として、プールやレジャー施設の割引が受けられます。 ・携帯電話は会社が支給しますが、個人携帯を使用する場合は通信手当1,000円を支給します。 ・協会費や賠償保険料、研修費については会社補助があります。 (※研修、講習の受講については原則2年目以降からです。) ・車にナビは付いていません。
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
【利用料】 寮なし
車通勤:可能
バイク通勤:不可
空き有り
無料
貸与する訪問車で通勤できます。
有り
勤続3年以上の方が対象になります
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
・業務内研修、業務外研修を行います。単独訪問できるまで同行します。 ・勉強会も開催しています。
看護師在籍数 | |
---|---|
常勤3名、非常勤2名 | |
日勤時 | |
3名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 多く在籍しています
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 複写の紙カルテとスマホ入力を併用しています
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 ・一人あたりのオンコール担当回数:10回/月 ・ステーション単位でのオンコール出動回数:1‐2回/月 ・オンコール開始の時期:入社後3‐6ヶ月程度 ※人によります ※オンコール時の車は社用車です。
【独り立ちの時期】 人によりますが、入社後1‐3ヶ月程度が目安です
≪補足情報≫ 訪問時の移動手段:社用車(非常勤の方は自家用車) 訪問先:個人宅9割、施設1割
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者情報補足≫ ・小児の患者様が多いです ・リハビリ患者:有り(多い) ・ターミナル患者:有り(少ない) ・提供地域:西区、北区、北名古屋市豊山 ・患者数トータルで250名前後
医療事務の方が在籍しています。煩わしいレセプト業務や新規の患者様についての電話対応などをお願いすることができますので、看護師の方は看護業務に専念しやすい環境です。 ※訪問の報告業務でパソコン等を使いますので、全く事務作業がないとは限りませんが、他のステーション様よりは負担は軽めです。
比良駅 / 味美駅
市バス 新沼町バス停下車 徒歩1分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/2/27
2025/5/28
\転職先のご相談はコチラ/