在宅療養支援ステーション楓の風町田

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

日勤：60分

残業20時間/月

〜詳細〜 月の平均残業時間はステーション毎に異なります。 残業の内容は、書類作成や記録などの事務仕事や、仲間とのディスカッションなど。残業時間短縮を目指す、業務効率アップのために、看護師秘書とも言えるクラークを各事業所に配置し、看護師以外でも行える事務や連絡など一手に引き受けてもらう体制を整備しています。 また簡単で使いやすい先進のICTの活用により、効率化、簡略化に結びつけています。

［休日］ 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日休み （※当番制で日直あり、実働が4時間を超えた場合は代休取得可能） ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日（12/31-1/3） 特別休暇:1日 新入社員休暇:3日 有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後の日数:10日） ［年間休日］ 125日（2024年度）

1月あたり　1,000円-1,500円（2023年度実績）

【空き状況】 無し

会社負担

社用車での通勤が可能です。（オンコール当番開始時より） オンコール当番を行う看護師には、一人1台の法人車両、訪問、通勤兼用で貸与し、ご自宅に駐車場がない場合は、法人がご自宅近くに駐車場を借り上げています。

あり(60歳まで)

勤務延長制度有り

・入職者座学研修 入職から4日間は本部にて入職時研修を行います。 ・フォローアップ研修 入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を行います。 ・エリア長の配置 エリアごとに各事業所の指導に当たるエリア長を配置しています。 同行訪問で直接指導を受けることもでき、所長には話せないということも相談にのり、共に考えます。

・学会参加支援（学会費、旅費、宿泊費支給） ・研修参加支援:精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。 東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担 ・認定看護師、専門看護師資格取得支援 ・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 ［オンコール持ち帰り件数］5、6回程度/月 ［出動］2、3回程度/月

【独り立ちの時期】 3ヶ月頃-

【オンコールについて】 すべての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができますので、記憶に頼り相談に応じる必要はありません。また、それでも不足する情報や、不安を感じる場合は、担当看護師に電話し、相談することを奨励しています。お互い様の精神で支え合う職場風土があなたを支えます。

成瀬駅 / つくし野駅

JR横浜線「成瀬駅」より徒歩1分

訪問看護

2025/3/11

2025/6/9