最終更新日:2025/4/15

小規模多機能ホーム翠のさと

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[鳥取県米子市/未経験可/ワークライフバランス]小規模多機能ホームで寄り添う看護をしませんか。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・定員29名(通い15名、泊り7名)の小規模でアットホームな施設です。 ・簡単なバイタルチェック、服薬管理、検温等の業務をしていただきます。 ・希望休や誕生日特別休暇もあり、ライフイベントに対応しながら長く活躍していただけます。 ・賞与は年2回の支給実績があり、日頃の貢献を評価します。 ・新人研修や実務を通して親切・丁寧にご指導いただけるので施設看護の経験がない方もぜひご応募ください。 ・周辺は、閑静な住宅街と豊かな自然に囲まれて、近隣に商業施設なども充実しております。

小規模多機能ホーム翠のさとの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小規模多機能ホーム翠のさとへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先小規模多機能ホーム

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

ホームに登録されているご利用者に対する看護サービス業務です。 一つの事業所で多様なサービスを同じスタッフがケアします。 ご利用者様の安心と生活に密着したケアをする仕事です。 ・ご利用者の健康状態の確認、服薬管理     ・医療行為を必要とする方の対応 ・医療機関等との連携、医師への情報提供 ・通所・訪問の介護サービス等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

鳥取県米子市

西福原8-1-1

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ・他職種と協力して業務に取り組める方 ・日勤のみの勤務でプライベートも大切にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月平均0-1時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(シフト制)  [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収233,000〜252,500円
賞与2.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:准看護師218,000円、看護師232,500円 資格手当:准看護師15,000円、看護師20,000円

昇給

昇給あり

1月あたり 2,500円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人研修や実務を通して親切・丁寧にしっかりご指導させていただきます。

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その他参考情報

小規模多機能ホーム翠のさとで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名
日勤時
1名

【看護師年齢層】 20代

【ママ・パパナース】 在籍あり。育休取得実績あり。

小規模多機能特有の情報

【定員】 定員29名(通い15名、泊り7名)

【介護職員人数】 7名

【平均介護度】 2

【1日の平均利用人数】 10名

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【入浴介助】 基本あり

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

後藤駅 / 富士見町駅 / 三本松口駅

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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