最終更新日:2025/1/14

もりえい病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

【車通勤可・高定着率・経営安定】救急受け入れを強化している桑名市の急性期病院です。 救急から終末期まで幅広い経験を積める! 地域に根ざしたアットホームな病院で看護師を募集
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2023年にERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。 ・救急から終末期までさまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・子育て理解あり。子育て奮闘中の職員も在籍しており、シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可です。 ・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。職種の垣根を超えた交流も盛んです。 ・昼食は300円でサラダバー付き、夜勤時は無料で食事ができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室 / 外来と兼務

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] 各線『桑名駅』または三岐鉄道『西桑名駅』から徒歩18分 [車] 各線『桑名駅』または三岐鉄道『西桑名駅』から約7分 [バス(三重交通)] ・各線桑名駅前(桑名) 53系統: 桑名長島温泉線『長島温泉』行き『桑名市博物館』下車、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・救急外来を学びたい方 (未経験の方も歓迎です!) ・急性期病院のキャリアをこれから築きたい方 ・仕事と育児の両立が無理なくできる職場をお探しの方 ・アニバーサリー休暇など休暇制度が豊富な職場で働きたい方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った働き方の相談ができる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

オペ室勤務108:30〜17:30
オペ室勤務210:00〜19:00
外来勤務08:00〜18:15

・オンコールはありません ・オペ室と外来の兼務における業務割合は半々 ・オペ室勤務は月・火・水・金のみとなります(木曜日は毎週外来勤務です) ・外来勤務の場合、11:45-15:00が中休みとなります ・長期休暇の際は待機当番有り

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 多くても10時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・シフト制で月9日休み(月日数が28日の場合は8日) ※外来は日曜固定休みです [休暇] ・有給付与休暇制度8日 ・アニバーサリー休暇5日 ・公休日2日(1月1日、5月5日) [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定月収249,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]197,000円-212,500円 [資格手当]15,000円 [勤務手当]15,000円 [皆勤手当]6,000円 [Mプライム手当]16,000円(※処遇改善手当) [賞与]788,000円‐850,000円(4ヶ月/年) ※該当者のみ支給 通勤手当、住宅手当、扶養手当、日祝手当など

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]2,500円がベース  ※評価制度により加算

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限16,000円

【住宅手当の詳細】 扶養がある方は上限17,000円で、単身の場合は上限15,000円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]6,000円 [子]6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 希望される場合は要相談です。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・中途採用向け研修 ・習熟度に合わせた先輩職員からの指導

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修] ・業務内研修 ・業務外研修(月1回程度、18-19時に設定され自由参加) ※研修計画に基づき主任や外部講師、コメディカルの責任者が講師となります。 ・各種勉強会 ・PNSの導入 ・院外研修(研修費用は全額補助、事前申請の必要あり)

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その他参考情報

もりえい病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約60名
夜勤時
[急性期病棟]2名 [緩和ケア病棟]2名 [救急対応者]1名  ※救急車が来ないときは病棟を手伝います。 輪番のある水曜と土曜のみ2名体制です。 夜間救急患者は処置後、直接病棟へ上がります。

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍あり [時短勤務]有

病院特有の情報

【病床数】 54床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り クラウド型電子カルテシステム

【看護方式】 [急性期病棟]固定チームナーシング [緩和ケア病棟]プライマリーナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 1,390件/年 ※2023年度実績

【病棟や患者層の特徴】 疾病予防と健康促進、健康を害すれば治療と共に、その人の生活を考え、在宅に向けた支援と在宅での支援を行います。間近にやってくる超高齢化社会に向けて ”切れ目のない医療” を行っている病院です。 ・2次救急病院として救急体制を整え、CT、MRI、内視鏡をはじめ血液検査、生理検査、エコー検査などを迅速に行っています。 ・がん治療(大腸・肛門疾患)三重県がん診療連携病院及び日本大腸肛門病学会の認定施設です。 ・緩和ケア病棟を有し、心と身体の両面からの緩和治療を行っています。 <一般急性期病棟> ・34床 ・平均在院日数15.10日 ・救急の受け入れを行っています。 <緩和ケア病棟> ・20床 ・平均在院日数18.57日 ・県内・県外の総合病院からの紹介を受け入れています。

【病棟について】 [緩和ケア病棟]20床 [一般病棟]34床

【1日の外来人数】 150名程度

【オペについて】 [オペ内容] ・内視鏡の手術が多く、ラパードッグ強化のお腹を開ける手術が増えてきています。 ・腹腔鏡下手術、消化器癌手術が中心ですが、整形も増加傾向にあります。 [手術全身麻酔件数]237件/年 (※2023年度実績)  [腹腔鏡下の手術件数]44件/年 (※2023年度実績) ※救急輪番日は病棟の職員が降りて対応することもあります。

施設に関する情報

【関連事業所】 ・桑名市東部地域包括支援センター ・医療法人普照会もりえい病院付属伊勢湾岸クリニック ・介護老人保健施設 ビオトープさくら ・介護老人保健施設きそさき ・医療法人普照会 グループホームきそさき ・社会福祉法人慈幸会特別養護老人ホームすいせんの里

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

2020年より着任されました。 ハキハキとした明るく話しやすい方で、病棟を回ってコミュニケーションをとる素敵な方です。仕事とプライベート、オンオフの切り替えを大事にしていて、メリハリのある働き方を推奨、実現されています。 看護部長と師長の連携がしっかり取れていて、教育体制も整備しているので、経験の少ない方も安心して勤務でき、定着する仕組みを作られているそうです。 【看護部長からのメッセージ】看護職員一人ひとりを大切にし、必要な情報を共有して助け合いながら、当院のミッションを念頭に、看護・介護の実践力の強化と、患者様にやさしい看護が提供できる環境づくりに取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

西桑名駅 / 桑名駅 / 益生駅

アクセス

[電車] 各線『桑名駅』または三岐鉄道『西桑名駅』から徒歩18分 [車] 各線『桑名駅』または三岐鉄道『西桑名駅』から約7分 [バス(三重交通)] ・各線桑名駅前(桑名) 53系統: 桑名長島温泉線『長島温泉』行き『桑名市博物館』下車、徒歩1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、心療内科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/14

求人有効期限日

2025/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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