最終更新日:2025/3/7

五泉中央病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日120日/託児所・寮完備】地域の中核病院でスキルアップを目指せる!五泉中央病院で看護師募集中!
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2交替
3交替
年間休日120日以上
土日祝休み
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

?年間休日120日でプライベートも充実! ?24時間託児所完備で子育て中の方も安心! ?女性専用・男性入居可能、2種類の寮完備! ?教育体制充実!キャリアアップを目指せます! ?地域の基幹病院で様々な経験を積めます!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR五泉駅より車で10分 新潟交通バス五泉市役所前バス停より徒歩1分。 五泉市役所隣。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?チーム医療の一員として協調性を持って業務に取り組める方 ?地域医療に貢献したいという意欲のある方 ?向上心があり、スキルアップを目指せる方 ?患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供できる方 ?夜勤勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜16:30〜00:30
深夜00:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休(ローテーション制) 年間休日約120日 有給休暇(初年度10日・最大20日) 有給休暇積立制度(私傷病時最大60日) 育児・介護休業制度

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,968,000円〜
想定月収208,400円〜
賞与2.92カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・看護師 基本給:大卒214,000円/短・専卒204,000円 資格手当: 基本給の6%程度 夜勤手当: 準夜勤:4,800円、深夜勤:5,300円、夜勤手当10,100円/回 ・准看護師 基本給:160,000円? 資格手当:基本給の5%程度 夜勤手当: 準夜勤:4,800円、深夜勤:5,300円、夜勤手当10,100円/回

昇給

昇給あり

1回/年 年に3,000円程度上がります

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 2,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【託児施設 めだかこども園】 ・保育年齢:0歳児(※生後2ヶ月)から2歳児 ・料金:1,100円/日 ・食費:275円/日 【病児保育室 あおぞら】 病院2階に併設されております。看護師・保育士がいます! [対象になるお子さん] ①~④のすべての条件を満たすお子さん ①(ア)から(ウ)のいずれかに当てはまる生後6か月から小学6年生までのお子さん (ア)市内に居住している (イ)市外に居住していて、市内の保育所等・小学校等に通園・通学している (ウ)市外に居住していて、保護者が市内の事業所等に通勤している ② 病気や病気回復期にあり、集団保育などが困難なお子さん ③ 保護者が勤務等の都合により、家庭での保育が困難なお子さん ④ かかりつけの医療機関の医師が利用について差し支えないとするお子さん [対象となる疾病・症状] ・お子さんが日常罹患する疾病:発熱、感冒、消化不良症(多症候性下痢) ・伝染性疾患:インフルエンザ、水痘、風疹等(医師等が伝染力がないと判断した場合や隔離室にて保育が可能な場合) ・慢性疾患:ぜんそく等 ・外傷性疾患:熱傷等 [定員]6名 [利用時間]月曜日から金曜日 8:00から18:00まで(土曜、日曜、祝日、年末年始休み) [利用料金](利用した日ごとに施設でのお支払いとなります。) 8:30から17:30の時間帯 4時間超・・・・2,000円 4時間以内・・・1,000円 ※ 延長保育を利用した場合、それぞれ200円ずつかかります。 8:00~ 8:30の時間帯、17:30~18:00の時間帯 (1日最高 2,400円)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 職員寮クレオス:10,000円-11,000円 職員寮モノリス:10,000円

【詳細】 【職員寮クレオス】 単身者用ワンルームマンションで女性専用となっています。南部郷厚生病院の敷地内にあり4階建てです。 近くにはスーパーマーケットがあり不自由なく生活できます。 ・平成14年4月築 【職員寮モノリス】 単身者用ワンルームマンションで男性も入居可能となっています。 ・平成7年3月築 ・完全個室 ・寮費 10,000円 空き状況はお問い合わせください

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

キャリア構築度(BCD,BuildupCareerDeguree)を軸にして目標管理システムと合わせて取り組むことによってそれぞれがキャリア開発を目指し、看護観を育てながら組織の中でいきいきと働ける自立した専門職業人としての看護職員になれるようなキャリア構築システム(BCS,BuildupCareerSystem)を採用しております。 平成30年度よりクリニカルラダーは日本看護協会推奨の5段階に改変しました。 各段階毎に適切な研修を提供し、5段階のクリニカルラダーを経由して「ジェネラリストコース」「スペシャリストコース」「マネジメントコース」を選択します。 新卒者はプリセプターシップでサポートします。

教育制度の備考

・プリセプター:有 ・ラダー:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・看護師資格取得支援制度:有

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その他参考情報

五泉中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
101名(看護師97名、准看護師4名)
夜勤時
一般病棟:看護師2名 助手1名(準夜勤のみ) 療養病棟:看護師2名 助手2名

【看護師年齢層】 30代後半

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の割合も高いです。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 20名(常勤・非常勤含む)

【電子カルテ】 無し 電子カルテを導入する見込みです

【看護方式】 固定チームナーシング

【夜勤回数目安】 ※夜勤回数は状況に応じて相談可

【病棟について】 西3階A病棟 36床(一般病床) 西3階B病棟 36床(一般病床) 東3階病棟  46床(一般病床) 西4階病棟  39床(療養病床、内地域包括ケア病床20床) 東4階病棟  42床(回復期リハビリテーション病床) 【病棟について】 地域の基幹病院であるため、病床は97-98%稼働率を維持しています。 ・看護理念 私達は真仁会の理念に基づき、看護専門職として地域の方々の健康な暮らしを支えます。 そして、その役割を果たすため研鑽します。 【平均在院日数】(2024年3月時点の情報です。2023年の平均在院日数になります) 一般病棟:13.2日 療養(医療保険)157.1日

【1日の外来人数】 230-240名

【オペについて】 16-17件/月

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

五泉中央病院では、院内研修、キャリア開発支援研修、看護実践能力強化研修など、様々な研修制度が充実しています。 また、クリニカルラダー制度を採用し、個々のレベルに合わせた教育を提供しています。 新卒者にはプリセプター制度によるサポートもありますので、未経験者の方も安心してキャリアをスタートできます!

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施設・アクセス情報

最寄駅

五泉駅 / 北五泉駅 / 猿和田駅

アクセス

JR五泉駅より車で10分 新潟交通バス五泉市役所前バス停より徒歩1分。 五泉市役所隣。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、脳神経外科、小児科、婦人科、眼科、透析、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/7

求人有効期限日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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