宗像水光会総合病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

日勤：60分

残業10時間/月

〜詳細〜 多い部署で10時間ほどです。みんなで分担し合い早く終わらそうという風土です。 36協定における特別条項：あり 災害、救急搬送、システムトラブルなどの臨時の際は、年6回を限度として、月75H、年720Hまで延長

［休日］ 月9日休み（2月は8日）、シフト制 ［休暇］ リフレッシュ休暇:2日（試用期間終了後に付与）※非常勤は1日間 試用期間後夏期休暇（6-9月で2日間） 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 107日 ※非常勤の場合は出勤日以外を公休とする ■休日の特徴■ 日祝休み

ブランクあっても大丈夫です！慣れるまで先輩がしっかりサポートに入るのでご安心ください。 中途入職の方にも3日間の入職時オリエンテーションを実施しています。

【キャリア開発ラダー】 本院のキャリア開発ラダーは看護職員個々が、ライフサイクルに合わせてキャリアプランを主体的に選択し、自主的な成長への意欲とキャリア開発の動機づけができることを目指しています。 ［キャリア開発ラダーの目的は］ ・病院理念に基づいた看護実践能力の目標を段階的に明示し、その到達を目指すことにより質の高い看護や医療を提供できる。 ・新人の時期から生涯にわたり、継続的に自己研鑽を積むことができる支援体制の仕組みにより、看護師の能力開発の動機づけを促進し職務満足を向上することができる。としています。 そのために看護師教育は、新人看護師教育に加え、ステップ1-5のキャリア開発ラダーにリンクした教育を実施しキャリアアップしています。 【新人教育】 新人看護教育については、まず当院の教育委員会が中心となって研修を実施。安心して勤務ができる体制を整えています。入社後は先輩が新人とペアを組んで現場指導を行い、新人看護師をサポートします。また、それぞれの部署においても、新人1人ひとりが伸び伸びと看護を実施し、一日一日と成長を重ねていけるよう、技術面・精神面でのフォローや丁寧な指導を心掛けております。

【病床数】 300床

【医師人数】 60名（常勤）

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング、患者受け持ち制

【看護基準】 7:1 一般病棟　7:1 回復期リハビリテーション病棟　13:1 地域包括ケア病棟　13:1 ICU　2:1

【救急搬入件数】 192名（2020年6月時点）

【病棟や患者層の特徴】 2018年に福津市・宗像市・鞍手郡の災害拠点病院として指定を受けており、2020年には社会医療法人となり、地域の公的医療機関に準ずる役割を担っています。（災害派遣医療チーム（DMAT）を2チーム保有） 「水光会があるから福津・宗像に住みたい」と言われるような「安心・安全」を提供できる病院、そしてより高いレベルの医療を提供できる病院を目指しています。

【病棟について】 【病棟構成】 ・3階:ICU、透析センター、手術室 ・4階N病棟:産婦人科病棟 ・4階S病棟:脳神経外科、混合病棟/救急病棟 ・5階N病棟:外科、泌尿器科病棟 ・5階S病棟:整形外科病棟 ・6階N病棟:回復期リハビリテーション病棟 ・6階S病棟:内科病棟

【1日の外来人数】 450名前後

【オペについて】 年間2,000件 ※手術支援ロボット「hinotori」を取り入れており、最先端のOPEを経験できます。OPE看護師としても成長できる環境です。

【分娩について】 年間約50件‐60件ほど 分娩内容:ハイリスク分娩が多い（糖尿、高齢出産、帝王切開など） 助産師は分娩業務だけではなく、看護ケアや外来対応も行っていただきます。 産婦人科病棟が女性病棟として、高齢者・肺炎・認知症の女性患者のケアなどを行います。

【関連施設】 ・介護老人保健施設 水光苑 ・介護付有料老人ホーム 水と光の園 ・水光福祉会 水光デイサービスセンター ・小規模多機能居宅介護施設「花みずき」 ・サービス付き高齢者住宅「みずきの郷」 ・水光会 総合リハフィットネスセンター ・有料老人ホーム 水光松風 ・水光学院 宗像看護専門学校 ■運営情報 - 医療体制■ ■災害渠底病院■ ※災害拠点病院とは:重症・重篤な傷病者を受け入れるなど災害時の医療救護活動において中心的な役割を担う病院です 2018年6月に福岡県災害拠点病院の指定を受けました。宗像保健医療圏（宗像市・福津市）において、珍しい災害拠点病院となっています。 ※具体的な活動内容: ・災害時に緊急対応が24時間可能であり、被災地の傷病者等の受け入れ・搬出を行う。 ・災害派遣医療チーム（ＤＭＡＴ）を保有し、被災地への派遣を行う。 ・災害時に応急用資器材の貸出しなど、地域の医療機関への支援を行う。 地域の中核病院としての役割だけでなく、天災、人災に関わらず不慮の災害に対応できるように準備を行っています。 今後も職員一同、この地域に何かあれば私達が皆様の支えにならなければならない、という自覚を持って取り組みを進めてまいります。