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更新日：2024/11/5
【おすすめポイント】 金森医院系列 ・お休み充実!お盆・年末年始休暇あり それだけでなく毎年1回、連続7日間の連休を取れるリフレッシュ休暇制度を導入してます! ・未経験からのスタートでも大丈夫!先輩スタッフがしっかり指導します 【このような看護師さんにお勧めです】 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・関連事業所が多く、幅広い分野について学びたい方におすすめです
オンコールあり
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅へ伺い看護を行います。 ご自宅では、体温、脈拍、血圧等を測定し病状観察を行い、状態に応じたケアを提供します。 また、介護されているご家族の心身の負担を緩和できるよう支援しています。 ステーションでは記録などの業務を行います。
【教育体制】 始めは先輩スタッフとの同行からスタート、訪問看護未経験でも可能です 1-2ヶ月ほどの先輩スタッフとの同行を経て独り立ち 1名の患者様に対して2名の看護師担当制の為、教育面もしっかり行います
・訪問看護経験者 ・訪問看護未経験者でも在宅医療に興味のある方 ・入浴介助等もある為、介護業務にも興味を持っていただける方
想定月収 : 27.5〜32.2万円
基本給 190,300円-236,900円 職務手当 47,000円 ベースアップ手当 8,000円 オンコール1stコール手当 7,000円/回（月4回） オンコール2ndコール手当 500円（月4回） 業績手当 年間平均739,754円（前年度実績）
あり
年1回 1月あたり0円-1,600円（前年度実績）
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
［休日］ 週休2日制、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇制度あり ※毎年1回、連続7日間の連休を取れる制度 ［年間休日］ 105日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限:20,000円
スタッフ2人で利用者様1名を担当し、休みの時もスタッフの誰かがわかる状態にしています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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