最終更新日:2025/3/25

看護リハビリセンターこころ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

金森医院母体の訪問看護求人です
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

【おすすめポイント】 金森医院系列 ・お休み充実!お盆・年末年始休暇あり それだけでなく毎年1回、連続7日間の連休を取れるリフレッシュ休暇制度を導入してます! ・未経験からのスタートでも大丈夫!先輩スタッフがしっかり指導します 【このような看護師さんにお勧めです】 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・関連事業所が多く、幅広い分野について学びたい方におすすめです

看護リハビリセンターこころの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも看護リハビリセンターこころへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オンコールあり

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅へ伺い看護を行います。 ご自宅では、体温、脈拍、血圧等を測定し病状観察を行い、状態に応じたケアを提供します。 また、介護されているご家族の心身の負担を緩和できるよう支援しています。 ステーションでは記録などの業務を行います。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

宇土駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

宇土市内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護経験者 ・訪問看護未経験者でも在宅医療に興味のある方 ・入浴介助等もある為、介護業務にも興味を持っていただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 利用者の状況により生じる可能性あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇制度あり ※毎年1回、連続7日間の連休を取れる制度 [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定月収275,300〜321,900円
賞与賞与 無し

~給与・待遇内訳~ 基本給 190,300円-236,900円 職務手当 47,000円 ベースアップ手当 8,000円 オンコール1stコール手当 7,000円/回(月4回) オンコール2ndコール手当 500円(月4回) 業績手当 年間平均739,754円(前年度実績)

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-1,600円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金:確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代 無料

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

【教育体制】 始めは先輩スタッフとの同行からスタート、訪問看護未経験でも可能です 1-2ヶ月ほどの先輩スタッフとの同行を経て独り立ち 1名の患者様に対して2名の看護師担当制の為、教育面もしっかり行います

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その他参考情報

看護リハビリセンターこころで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
7名2名
日勤時
4-5名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ※基本的にはファーストコール担当者が電話を受けます   セカンドコール担当に電話が来ることは稀です ※ファーストコール、セカンドコールは月に各4回程度受け持ちがあります

【独り立ちの時期】 人による

施設に関する情報

【利用者様層】 ・高血圧や糖尿病の慢性疾患の患者さんが多く、年齢も65歳以上の人が多いです。 ・呼吸器、人口肛門など特殊機器対応必要な方はあまりいません。 ・看取り件数は年間10件以下(今後増える可能性はあり)

深掘りINFO

大事にしていること

スタッフ2人で利用者様1名を担当し、休みの時もスタッフの誰かがわかる状態にしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

宇土駅 / 富合駅 / 緑川駅

アクセス

宇土駅より徒歩11分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(日勤のみ)

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給与

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想定月収:22.9〜25.4万円

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:388.8〜450.3万円

想定月収:27.9〜32.4万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

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正看護師

給与

想定年収:267.0〜348.0万円

想定月収:20.0〜26.0万円

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:339.0〜354.0万円

想定月収:23.5〜24.5万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:354.0〜462.0万円

想定月収:24.5〜32.5万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:324.0〜438.0万円

想定月収:22.5〜30.5万円

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:258.5〜287.5万円

想定月収:18.0〜20.0万円

配属先

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給与

想定年収:335.8万円〜

想定月収:22.4万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:289.8〜312.9万円

想定月収:19.1〜22.1万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:243.6〜266.7万円

想定月収:16.1〜19.6万円

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富合

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:307.8〜502.2万円

想定月収:19.6〜31.7万円

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所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問