最終更新日:2024/1/25

日下病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を併設しています。豊かな思いやりのある心をそえて看護・介護にあたり、地域医療のニーズに応えるべき邁進しております。
2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・一般病棟の患者さんは高齢者がほとんどのため、ゆっくりと働きたい方におすすめ。 ・院内託児所があります。(日勤帯のみ、生後8ヶ月から小学校3年生まで) ・家庭との両立がしやすいように変則3交代になっています。 ・定年以降でも夜勤ができれば常勤勤務の相談も可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

三重県いなべ市

北勢町阿下喜680

アクセス

東名阪自動車道 桑名・桑名東インターから車で約30分 名神自動車道 関が原インターから車で約30分 JR・近鉄桑名駅よりバス、車で約40分 三岐鉄道北勢線 阿下喜駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

思いやりややさしさをもって患者様に接することができる方、ぜひ一緒に働きましょう! ○患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ○他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ○ブランクがあっても、再度看護師として活躍したい方。 ○子育てと仕事を両立させたいと考えている方。 ○地域医療に貢献したいという熱意のある方。 ○チームワークを大切にできる方。 ○高齢者看護や地域医療に興味のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜12:30〜21:00
深夜20:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5-20時間 現在人手不足のため、残業が少しでている状態です。こうした働き方改善のための募集です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[外来休日]年間98日 隔週土曜日お休み [病棟休日]4週8休 [休暇]夏季休暇3日 冬期休暇5日 [有給休暇]入社半年後10日付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,914,000〜6,042,000円
想定月収210,400〜342,500円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]197,900円-330,000円 [看護師手当]12,500円 [夜勤手当]48,000円(4回) [中勤手当] 1,000円(1回) [当直手当] 2,000円 (1回)

昇給

昇給あり

3,000円-4,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限18,500円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 規定により支給(上限30,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【院内託児所 くれよん】 [場所]病院1階の吹き抜けの下にあり、勤務しながらお子さんが見えます [対象年齢]生後8ヶ月から3歳まで(夏休みなど長期休暇は低学年) [利用料金]500円/回、食事代とおやつ代込 [運営時間/曜日] 平日(月-金)8:00-17:30  土曜日(第1.3.5) 8:00-12:30 [休所日]土曜日(第2.4)、日曜日、祝日 [教育]リトミック・英会話等 [イベント等]ハロウィンパーティー・クリスマス会等 ※日によって24時間保育もあります ※通期通してではなく、指定日のみの預け入れも可能です ※当日の預け入れはご飯の準備等もあるため難しいですが、シフトが出たタイミングで申請頂ければ確実に預けることができます

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員からの指導等。

発展教育支援

医療機器の扱い方の勉強会など OffJT(業務外研修)有り  必要に応じて各種勉強会実施。

教育制度の備考

・輸液ポンプ、シリンジポンプ、ニューポートベンチレーター、補助換気療法機器の安全使用 ・「尿路カテーテルの管理」、経管栄養・誤嚥性肺炎、抗菌薬(適正使用)、「創...

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その他参考情報

日下病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
61名

病院特有の情報

【病床数】 154床

【医師人数】 13名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 [一般病棟]固定チームナーシング [療養病棟]受け持ち制+機能別

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 三重県いなべ市に位置する地域医療に貢献している二次救急の急性期病院です。 落ち着いた雰囲気の中で業務に携わりたい方にオススメです。

【夜勤回数目安】 夜勤4回/月

【病棟について】 一般病棟106床  1病棟(3階)54床:内科病棟  2病棟(4階)52床 :整形外科・外科・泌尿器科の混合病棟 医療療養病棟(5階)48床 各階ごとに不穏な患者様や重症度の高い患者様を見守れる病室(2床)を設置しています。病室は個室(特室有)と2床室、6床室の3種類です。

【オペについて】 計画オペのみ 主な症例:人工骨頭など ※難しいオペは周辺病院で対応します

施設に関する情報

【関連事業所】 ・医療法人大和会 介護老人保健施設 銀花 ・医療法人大和会 介護老人保健施設 オアシス ・光風会 特別養護老人ホーム アイリス

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

○一般病棟106床、医療療養病棟48床のケアミックス型病院です。 ○内科、外科、整形外科など幅広い診療科を有しています。 ○一般病棟は固定チームナーシング、療養病棟は受け持ち制+機能別の看護方式を採用しています。 ○電子カルテを導入しています。 ○オペは計画オペのみで、人工骨頭などが主な症例です。 ○関連施設として、介護老人保健施設を運営しています。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県いなべ市

北勢町阿下喜680

最寄駅

阿下喜駅 / 伊勢治田駅 / 東藤原駅

アクセス

東名阪自動車道 桑名・桑名東インターから車で約30分 名神自動車道 関が原インターから車で約30分 JR・近鉄桑名駅よりバス、車で約40分 三岐鉄道北勢線 阿下喜駅より徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/1/25

求人有効期限日

2024/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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