最終更新日:2025/3/26

志田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

佐賀県鹿島市、回復期病院・外来/病棟、どちらも経験できます!日勤常勤などご家庭に合わせて勤務も検討可能です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・離職率は低めです。看護師同士の雰囲気が良いです。 ・患者様は高齢者が多く、外来はお子さんも多く、地元の方に密着した看護ができます。 ・外来の仕事も覚えられるため、成長意欲の高い方にはおすすめです。 ・最新設備導入見込み(パラマウント式スマートベッドシステム)で、働きやすくなります。 ・プリセプター制度あり(1年間)

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

地域包括ケア病棟または回復期病棟における看護業務全般 在宅復帰に向けた治療に力を入れておられます。 地域に根ざした医療・介護の現場で働くたくさんの仲間と、やりがいを持って働くことができます。

業務内容(変更の範囲)

状況や希望に応じて変更の場合あり

就業場所(所在地)

佐賀県鹿島市

中村2134-4

アクセス

JR九州・長崎本線「肥前鹿島駅」より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

状況や希望に応じて配置転換の場合あり

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(労働条件変更なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・回復期の病院で患者さんと寄り添った看護をしたい方 ・「学びたい」という意欲をもって業務に取り組んでいただける方。 ・在宅復帰に関わる看護経験を積みたいという方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
早出07:30〜16:30
遅出109:00〜18:00
遅出210:30〜19:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

≪病棟≫ 週休2日のシフト制 年間休日:108日 有給は入社6ヶ月後から10日間付与 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 なし

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,771,000〜4,596,000円
想定月収268,000〜323,000円
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ≪看護師≫ 基本給 185,000円-240,000円 職能手当 35,000円 夜勤手当 12,000円/回

昇給

昇給あり

年1回(500円-2,000円) ※業績・人事考課に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円まで支給

【住宅手当の詳細】 上限 10,000円 本人名義で賃貸を借りている方が対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて適用

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【利用料】 月額10,000円(屋根つきの車庫もついています)

【詳細】 全8室 築18年程度ですが、2018年春に内装やりかえ済で、IHキッチンなども入ってます。トイレ・お風呂別になっており、広いです!

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

通勤手段に関する詳細

※配属病棟によって駐車場の場所が異なります ※病院敷地から離れていない場所に駐車場があります。

退職金

有り

勤続5年以上から支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで  ※年度ごと更新・時給制の非常勤の方が多い、今後変動の可能性あり

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

教育体制 プリセプター制度あり 学会発表や研修など、積極的に取り組んでおります。(費用負担あり) 【勉強会・委員会】 ・勉強会:基本的に時間内に実施 ・e-ラ...

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その他参考情報

志田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤39名・非常勤5名
日勤時
・地域包括ケア病棟、療養型病棟:看護師3-4名+看護助手 ・回復期リハ病棟:看護師3-4名+看護助手
夜勤時
・地域包括ケア病棟、療養型病棟:看護師2名+看護助手1名(もしくは看護師3名) ・回復期リハ病棟:看護師2名

【看護師年齢層】 年齢層は20代前半-50歳前後の方まで幅広いです。

【ママ・パパナース】 子育て真っ最中の方多く、約3分の1が保育園や幼稚園児を抱えてる子育て中の看護師さんです。

病院特有の情報

【病床数】 80床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーとチームナーシングの複合

【看護基準】 15:1 ・回復期リハビリテーション病棟 15:1 ・療養病棟 20:1 ・地域包括ケア病棟 13:1

【救急搬入件数】 年間に数件程度

【病棟や患者層の特徴】 当院は地域のかかりつけ病院としての役割を担っています。在宅医療や外来・入院医療、そして介護の現場と、さまざまな場面で看護スタッフはもちろん、多職種のスタッフが活躍しています。患者様の体調やニーズが変化しても、お一人おひとりを切れ目なく多職種でサポートしています。 当院に入職すれば、地域に根ざした医療・介護の現場で働くたくさんの仲間と、やりがいを持って働くことができます。

【夜勤回数目安】 月平均4回

【病棟について】 80床(回復期リハビリテーション病棟32床、療養病棟20床、地域包括ケア病棟28床) 地域包括ケア病床48床(うち地域包括ケア病床28床・療養病床20床)

【1日の外来人数】 約140名

【オペについて】 ほとんど無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

・1日平均在宅患者数 約7名 ・平均在院日数 42.7日(急性期病棟ほどではありませんが、比較的入退院の多い事業所です。)

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施設・アクセス情報

最寄駅

肥前鹿島駅 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅

アクセス

JR九州・長崎本線「肥前鹿島駅」より徒歩7分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内は完全禁煙(喫煙スペースなし)

求人詳細確認日

2025/3/26

求人有効期限日

2025/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(夜勤あり)

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給与

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