最終更新日:2025/4/9

青磁野リハビリテーション病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

熊本市西区に位置する回復期メインのケアミックス病院 です。「急性期医療機関との連携」と「地域医療」が実践でき、各種条件も整っています。
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・地域包括ケア/回復期/障害者施設等一般/医療療養病棟と多様な病棟で、回復期から慢性期の看護に携わることができます ・入院患者の約6割は急性期病院からの継続治療、リハビリ目的なので、急な入院は殆どありません ・他職種としっかり連携を行う、チーム医療を大切にしています ・3交替勤務なので拘束時間も短いので、夜勤帯の負荷も少なく、また残業も少な目なので、長く勤務できます ・給与高めで、賞与3.7ヶ月、住宅手当や扶養手当もあり、その他の福利厚生も充実しています ・年間休日112日、有給休暇の消化率も70%以上なので、オンオフもしっかり図れます ・24時間託児所あり、子育て中の看護師が多数活躍してます ・プリセプター制度があり、新人教育プログラムやラダーも取り入れており教育面も充実しています

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護、介護業務及び付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

西区

島崎2-22-15

アクセス

・上熊本線「段山町駅」から徒歩で約7分 ・JR「熊本駅」から車で約10分

就業場所(変更の範囲)

法人内の事業所のいずれか

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

入社より3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・回復期/慢性期の看護/ケアに携わりたい方 ・プライベート、家庭と両立しながら看護経験をしっかり積みたい方 ・患者様の満足とやりがいの実現に向け頑張って頂ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜00:30
深夜勤00:15〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

週休2日制(シフト勤務)※交替制により月平均8日の休み ・年間休日:112日間(バースデー休暇含む) ・有給休暇:法令に準ずる ・その他:産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり、他休暇は事業所規則による

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,546,091〜5,343,600円
想定月収238,309〜352,800円
賞与3.7カ月/年 年2回(経営状況・人事考課による) ・前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 185,509円-300,000円 技術手当 10,000円 処遇改善手当 6,000円 準夜勤手当 16,800円(1回4,200円×月4回) 深夜勤手当 20,000円(1回5,000円×月4回) <以下は該当者に支給> 扶養手当 配偶者10,000円 子5,000円 住宅手当 扶養家族有10,000円 扶養家族無5,000円(世帯主のみ) 特別手当 13,000円(看護大卒)

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課による) ・前年度実績:1ヶ月あたり1.62%-2.00% ・昇給対象は60歳迄

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主のみ支給対象 [扶養家族有り]10,000円 [扶養家族無し]5,000円 ※持ち家の場合でも支給あり

【扶養手当の詳細】 本人扶養の場合のみ支給対象 [配偶者]10,000円 [子供]5,000円 ※22歳以下が該当し、人数制限はありません

その他福利厚生

【福利厚生詳細】 https://www.seijino.or.jp/recruit/welfare/

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 エンゼル保育園 https://www.seijino.or.jp/recruit/nursery/ ・保育日:日曜-土曜(夜間、日曜利用者がいない時は閉室) ・保育時間:日勤08:00-17:15、準夜勤16:00-翌00:45、深夜勤00:00-翌09:30 ・定員人数:28名 ・利用対象:0歳-4歳未満(産休明け8週間以降-3歳の誕生日の年度末) ・病児保育:3歳の年度末以降から小学就学前までは土日、夜勤、病児お預り可 ・利用金額:1日500円

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料(院内規定有:車は2キロ以上が対象)

退職金

有り

勤続3年以上(退職金共済)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 体力・手技面を考慮し、最長65歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制で、新人教育プログラムに沿って実践します。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

就業後の教育体制 ・プリセプター制をとり、新人教育プログラムに沿って実践 ・コースラダー教育により、自己のスキルアップ ・糖尿病、循環器、運動器、救急蘇生コースを自己選択で実施 ・衛星放送、オンデマンド導入、学べる環境あり ・院外研修、個人の目標管理に沿った学会、研修会の参加 ※より詳細を下記よりご確認を頂けます。 https://www.seijino.or.jp/recruit/introduce/nurse/education/

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その他参考情報

青磁野リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約147名
日勤時
[在籍総数] ・地域包括ケア:看護師20名・介護職員8名 ・回復期リハビリ:看護師22名・介護職員10名 ・障害者施設等一般:看護師21名・介護職員5名 ・医療療養病棟:看護師17名・介護職員9名
夜勤時
看護師2名-3名

【看護師年齢層】 [平均年齢]主に30代-40代が多く在籍しています

【ママ・パパナース】 多くの方が子育てしながら活躍しています

病院特有の情報

【病床数】 232床

【介護職員人数】 約35名-

【医師人数】 15名

【電子カルテ】 無し PCでの入力業務はあり

【看護方式】 チームナーシング(一部機能別)主治ナース制

【看護基準】 15:1 療養20:1 回復期15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 「急性期医療機関との連携」と「地域医療」を実践するケアミックス病院 ※主とする診療科:循環器内科/神経内科/糖尿病・代謝内科/消化器内科/整形外科

【夜勤回数目安】 平均8回/月 準夜勤(16:30-翌00:30)×4回/深夜勤(00:15-09:00)×4回

【病棟について】 【総病床数】 病床数185床+介護医療院47床  <内訳> 地域包括ケア病棟41床・回復期リハビリ病棟60床・障害者施設等一般病棟36床・医療療養病棟48床  <フロアmap> https://www.seijino.or.jp/patient/floormap/ 【病棟詳細】 (東1病棟)41床:地域包括ケア病棟 急性期の治療後、在宅復帰に向け医療・看護・リハビリなどを行い、在宅・施設での生活に戻るのに不安のある患者様に対して、多職種が協力し患者様の在宅復帰に向け支援、回復期病棟との違い病名に関係なく包括的なリハビリを行う病棟 (北病棟) 60床:回復期リハビリテーション病棟 脳血管疾患または大腿骨頚部骨折等の方に対し、医師をと専門スタッフが共同で集中的に機能訓練を行い、病状が安定して1ヶ月-2ヶ月の時期に集中したリハビリで、低下した機能を元の状態に近づける事を目的とした病棟 (東2病棟)36床:障害者施設等一般病棟 慢性疾患の増悪、重度の肢体不自由な患者様へ治療を行い、日常生活を送る為の動作の維持、生活の質の向上を目指し、リハビリスタッフを中心に患者様や家族に寄り添ったケアを行う病棟 (南2病棟) 48床:医療療養病棟 急性期の治療が終わり状態が安定し、引き続き療養が必要な方に、医学的管理のもと、医療・看護・介護・リハビリなどを行い、長期療養が必要な方から終末期の緩和ケアまで、状態に合わせたケアと、療養生活をより充実させる為のイベントを実施したりと患者様がより良い療養期間を過ごせる病棟 (介護医療院せいじの) 47床 療養が必要な要介護の方に対し、医学的管理のもとでケアプランに基づいた医療・看護・介護・リハビリなどを行う施設。 慢性疾患等で長期的に療養生活が必要な患者様にリハビリを中心に、自立した生活ができるよう支援 【他病棟情報】2022年実績(介護医療院除く ) ・入院患者数:698名 ・退院患者数:707名 ・平均入院日数:87.6日 ・転帰先別退院患者数:自宅および施設548名、その他159名 [詳細] https://www.seijino.or.jp/iryoukankei/jisseki/2022%e5%b9%b4%e5%ba%a6-%e5%ae%9f%e7%b8%be/

【1日の外来人数】 平均90名/日

【オペについて】 消化器系の胃・大腸ポリープの内視鏡的切除術や、経口摂取不能者に対する胃瘻造設術など、整形外科系の手術は行っておりません。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院ではリハビリ目的の方はもちろん内科疾患の方に対しても社会的課題があると判断した場合入院当日から社会福祉士が担当し治療、リハビリと並行して在宅支援の取り組みを進めています。 必要に応じて複数回の自宅訪問を行い退院後の生活プランを検討しています。在宅生活を支える地域福祉部門との連携が重要であり当法人以外の地域の医療機関、各種施設、自治会など地域の資源も含め地域で支えていく取り組みを推進しています。 急性期病院との連携について熊本市は全国的に見ても先進地域であり情報交換や患者紹介受け入れなど多くの取り組みが各医療機関の間で実施されおり当院も安心して適切な医療機関のご紹介や受け入れが可能です。 また介護保険についての相談も含めよろず相談窓口としてご利用いただいております。 地域包括医療という概念が表面的、医療経済的な位置づけではなく本当に一人一人が地域でその人らしく生きていくことが出来る様に支えていくことが私たちの使命であると思っています。これからも宜しくお願い致します。 院長からのご挨拶文から一部抜粋

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

西区

島崎2-22-15

最寄駅

段山町駅 / 杉塘駅 / 蔚山町駅

アクセス

・上熊本線「段山町駅」から徒歩で約7分 ・JR「熊本駅」から車で約10分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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