最終更新日:2025/2/17

海のみえるココロの病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

雄大な海を望む!高給与&残業少なめ!働きやすさ抜群の精神科病院で看護師募集!
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・年間休日104日!夏季・冬季休暇あり! ・海を臨む穏やかな環境で心にゆとりを持って働けます ・精神科未経験の方も歓迎!プリセプター制度で丁寧に指導します ・20代-60代まで幅広い世代の看護師が活躍中! ・精神科病院でも高給与!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

一般病院の病棟における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

肥薩おれんじ鉄道 水俣駅 車で6分 肥薩おれんじ鉄道 水俣 バス15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ●精神科看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 ●患者様とじっくり向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ●ワークライフバランスを重視し、長く安定して働きたい方 ●チームワークを大切にし、周りのスタッフと協力しながら仕事に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤15:30〜00:30
深夜勤00:00〜09:00
早出07:45〜16:45
遅出09:45〜18:45

勤務時間6…08:30~12:30(休憩なし)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・勤務表による(週40時間制) [休暇] ・夏季休暇(2日) ・冬季休暇(4日) ・有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,097,740〜4,863,740円
想定月収287,520〜338,520円
賞与3.5カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 185,000円‐229,000円 特別手当 20,000円 業務手当 31,000円‐38,000円 準夜勤手当 4,700円/回(月4回程度) 深夜勤手当 6,000円/回(月4回程度) 物価調整手当 8,720円(夜勤可能者)

昇給

昇給なし

昇給金額:1,000円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当(支給(上限あり)):13,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

不問

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

特筆無し

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その他参考情報

海のみえるココロの病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
・昼間の看護スタッフは36名-40名体制
夜勤時
・夜間スタッフ6名体制 ※夜間の始め、終わりの忙しい時間帯は時差出勤での応援体制あり

【看護師年齢層】 20代から60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 180床

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科】 精神神経科・心療内科・内科(2022年1月に内科を開設) 【総病床数】 180床 【本館】 1F 倉庫 2F 外来診察室、薬局、検査室、レントゲン室 、書室、医局、事務室、研修室 3F 病棟(精神療養病棟) 【新館】 1F リハビリ室、デイケア室、厨房、食堂 2F 病棟(精神一般病棟) 3F 病棟(精神療養病棟) 【その他施設】 運動場 リハビリ庭園 農園

【夜勤回数目安】 準夜勤:4回 深夜勤:4回

【病棟について】 ・精神療養病棟 2病棟 ・精神一般病棟 1病棟

【1日の外来人数】 約30名(内科開設以前)

深掘りINFO

大事にしていること

病院理念 ・自立 ・至誠 ・自立 基本方針 1.患者様ひとりひとりが、必要としている医療が何であるのかを見極めながら医療を提供する。 2.専門技術を駆使することは無論、誠の精神を持って医療を提供する。 3.急性期医療から在宅医療までの一貫した医療を提供する。 4.地域の関係機関と連携し、病気への正しい理解の啓発と、予防医学を押し進める。 5.病院経営基盤のより一層の安定を図り、良質な医療を継続的に提供する。

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施設・アクセス情報

最寄駅

袋駅 / 水俣駅

アクセス

肥薩おれんじ鉄道 水俣駅 車で6分 肥薩おれんじ鉄道 水俣 バス15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/2/17

求人有効期限日

2025/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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