最終更新日:2025/4/2

福田病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

子育て中の方も!ワークライフバランス良好。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・子供の事情は最優先、親の急変は最優先。残業も月に5時間程度。ワークライフバランスが保てます! ・『働くことが楽しい』と思える環境づくりに取り組んでいます! ・ケアミックスではありますが、ほぼ慢性期に近い患者様が多いです!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

佐賀県嬉野市

嬉野町大字下宿甲4714-10

アクセス

JR武雄温泉駅から車で25分 JR肥前鹿島駅から車で20分 嬉野警察署前築城バス停から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

病院内

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

当院では、次のような方を募集しております! ・健康的で、やる気のある方 ・スキルアップしたいという向上意欲があり、自発的に取り組める方 ・協調性、責任感のある方 ・明るく、常に笑顔で仕事に取り組める方 慌ただしさはありますが、急性期病院に比べ精神的な余裕をもって仕事ができる環境です。看護師さんの様々なご希望を考慮の上採用いたしますので、ぜひご相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,396,000〜3,920,000円
想定月収173,000〜285,000円
賞与2カ月/年 年2回2.0ヶ月 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円-250,000円 職務手当:8,000円-30,000円 精勤手当:5,000円

昇給

昇給あり

年1回 業績・人事考課による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 病院規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 託児所:なし(今後取組み計画あり)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続 3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクがある方も丁寧に指導いたします。

発展教育支援

業務内研修があります。基本的にOJTで指導を行います。

教育制度の備考

【教育体制】 新人教育マニュアルにそって、先輩担当者を決めて育成をしている

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その他参考情報

福田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
26名(病棟看護師16名)
日勤時
日勤看護師6名から7名 看護助手4名
夜勤時
・病院 1病棟では看護師2名体制:看護師+助手=2名、 もう1病棟では看護師2名(違う病棟の助手さんがヘルプにはいります) ・クリニック 看護師1名、看護助手1名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:43歳

【ママ・パパナース】 小学生までのお子さんあり:8名

病院特有の情報

【病床数】 72床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別方式 【看護記録】 機能別看護

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 病院はなし。クリニックは平均月5回程度。

【病棟や患者層の特徴】 一般病棟-回復期病棟を持つ地域に根差した病院です。

【病棟について】 72床 一般47床(15:1)、回復期リハビリ病棟Ⅲ25床(基準は15:1→基準アップ目指しています) 2F西:一般病棟 15:1 47床 (夜勤時看護師2名+ケアワーカー1名) →まずはこの病棟で検査をします。軽度の骨折の患者さん 3F東:一般病棟 35床(15:1) (夜勤時看護師2名+ケアワーカー1名) →検査が終わり、在宅に向けてリハビリをしている患者さん

【1日の外来人数】 1日外来数(クリニック):120名

【オペについて】 OPは月1回。年間で数件です。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県嬉野市

嬉野町大字下宿甲4714-10

アクセス

JR武雄温泉駅から車で25分 JR肥前鹿島駅から車で20分 嬉野警察署前築城バス停から徒歩5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

呼吸器科、胃腸科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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