最終更新日:2025/3/17

きやま高尾病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

佐賀県三養基郡基山町の療養型病院、非常に給与高水準で福利厚生も充実した病院です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・法人として規模もあり、経営も安定しており、職員にできる限り還元してます ・慢性期の看護がしっかり経験できます ・残業時間はほとんどなく、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。 ・夜勤手当は1回16,000円‐17,000円です。 ・様々な年齢層の方が活躍しています。 ・スタッフは寮、フィットネスの利用が無料です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般 【医療介護連携室】 ・患者様の入退院の受け入れ ・外部の病院やケアマネジャーと連携し、患者様やご家族様へ入院の案内、書類の説明等 ・計画書、報告書、その他関係書類作成 ※Excel、WordでのPC業務がございます

業務内容(変更の範囲)

法人内異動の可能性あり (状況や希望に応じる)

就業場所(所在地)

アクセス

JR基山駅より車で約5分(約1.7km)

就業場所(変更の範囲)

状況や希望に応じて配置転換の場合あり

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・療養型病院での勤務先をお探しの方 ・ワークライフバランスと給与を重視して働きたい方 ・ブランクやご経験が浅くても看護経験を積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:45
早出07:00〜15:45
遅出13:15〜22:00
夜勤17:15〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業は基本ございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトによる週休2日制  ※月9日休み(2月のみ8日休み) [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇(4日) [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,083,000〜4,281,000円
想定月収269,000〜281,000円
賞与4.5カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円-202,000円 精勤手当:15,000円 夜勤手当:16,000円/回(月4回程) [その他手当] 夜勤食事手当:500円/夜勤1回(食券支給) その他ユニーク手当あり

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限25,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 単身用:無料

【詳細】 ※空き状況に関してはお問い合わせ下さい ・ワンルームマンション基山町48室(周辺相場50,000円/月程)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

きやま高尾病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約70名

【看護師年齢層】 20代-30代が比較的多め(関連看護学校から新卒入社の方も多いため年齢層が若めです)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 160床

【医師人数】 約5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【患者層】 ・患者様の平均年齢 80歳以上(7割が寝たきりの患者様) ・患者様の約5割が経管栄養 ・毎月10名前後の看取りがあります

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【1日の外来人数】 約1名-2名

深掘りINFO

大事にしていること

【基本方針】 ・主に高齢者を対象とした長期の療養を目的とする病院としての役割を十分に認識し、患者さまおよびご家族の方々が安心できる心のこもった医療を提供します。 ・患者さまの権利、人格を尊重したサービスを提供します。 ・患者さまにとって快適な療養環境を提供します。 ・患者さまとご家族の自己決定を尊重したリハビリテーションを提供し、日常生活の質の向上に貢献します。 ・専門職としての知識、技術の向上に努力し、質の高い看護・介護サービスを提供します。 ・他の医療機関と積極的に協力しながら地域住民の疾病予防および健康増進に貢献します。

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施設・アクセス情報

最寄駅

基山駅 / 弥生が丘駅 / 立野駅

アクセス

JR基山駅より車で約5分(約1.7km)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所の設置)

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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