最終更新日:2025/3/6

第二上田リハビリテーション診療所

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

希少な医療保険適用のデイケアです。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

・重度認知症、難病疾患を対象疾患としてドクター常駐のデイケアとなります。 ・ALSや脳梗塞、パーキンソン病を含む難病領域の後遺症及び急性期をすぎた慢性疾患の訪問リハビリテーションを実施すると共に、在宅に於ける生活リハビリテーションの為の訪問リハビリテーションを実施しています。 ・勤務時間は9:00-17:00で残業はほとんどありません。オンコールもありません。プライベートとのオンオフ切り替えができます。 ・年間休日115日です! ・賞与はございませんが、月給が高めです!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先相談員

業務内容

クリニックにおける相談員業務および付帯する業務 ※看護師業務ではなく相談員業務です

1日の業務詳細

相談員業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市

南区

唐橋堂ノ前町49-2

アクセス

JR西大路駅から徒歩7分程度 ※京都九条病院のすぐ近くです。フレスコのすぐ隣です。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  【常勤の場合】※試用期間中の労働条件変更有り(期間中は月給240,000円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

第二上田リハビリテーション診療所のめざすところ ・在宅での自立援助 ・ 生活リハビリ ・ 寝たきりにさせない ドクターや他職種と連携して、デイケアの運営をしていただきます。 診療所のめざすところに共感し、職員同士協力しあえる方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月10日休み(土曜日、日曜日、祝日を含むシフト制) 希望休:3日/月まで取得可能 [休暇] 有給休暇10日(法定通り) [年間休日] 115日(3/21-翌3/20) ※中途入職の場合は月割りとなります。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,000,000円〜
想定月収250,000円〜

昇給

昇給あり

(法人内規定による)

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

(勤続3年以上)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

第二上田リハビリテーション診療所で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
3名-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【1日の外来人数】 なし

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

仕事は報酬を得るための手段のように考えるのではなく、患者さんとともに自らも成長し、職場で一緒に働く仲間との関わり合いのなかから、自分の働きがいを見つけていくことができる人――を求めています。 たとえば、重度障害をもつ患者さんに、他の職種のスタッフとともに、積極的にかかわることによって、少しでもその患者さんが良くなれば、「ああ、よかった」と「小さな変化」を見つけ、喜べる人。 自分で仕事の範囲を決めてしまうのではなく、「患者さんの自立度を高めるため」という基準を守るならば、基本的に自由な活動が可能です。 在宅での障害者の自立をサポートすることに働きがいを見つけられる人がいいでしょう。 求める資質としては、教えられるのを待つのではなく、自ら積極的に先輩の技術を学んでいく人です。経験は問いません。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

南区

唐橋堂ノ前町49-2

最寄駅

西大路駅 / 東寺駅 / 十条駅

アクセス

JR西大路駅から徒歩7分程度 ※京都九条病院のすぐ近くです。フレスコのすぐ隣です。

施設形態

クリニック

診療科目

内科、精神科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/6

求人有効期限日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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