最終更新日:2025/3/17

介護老人保健施設葵の園・小田原

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

自然に囲まれた環境で、和を感じられる施設内であたたかな生活サポートができる施設です
2交替
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・葵会グループの介護老人保健施設で、入所(ショート含め)200名、通所60名/日で、神奈川県下最大の施設を目指しています。 ・ハード面が大変綺麗で、利用者様が落ち着いて過ごせる環境です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先看護師長候補

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、医師の指示受け ・点滴、経管栄養、処置、与薬 ・受診付き添い、入浴介助

1日の業務詳細

<管理職(看護師長)の場合> 看護・介護の統括責任者として、通常業務に加え、各フロアの勤務表管理、事故対 応、職員指導、各種委員会の運営、採用業務、人事考課等

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

神奈川県小田原市

曽比1350番地

アクセス

小田急小田原線 栢山駅・開成駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

お薬の管理やセット、日々の処置があるので、病院以外の施設などのご経験がある方はご経験を生かして頂けると思います。 多職種との連携が多いため、協調性を持って働いてくださる方、歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9-10日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休暇制度有り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,500,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 看護師長職:年収550万円以上を想定 ※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:30,000円 /月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※車通勤は応相談 (自転車・バイクは可)

定年制

あり(65歳まで)

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その他参考情報

介護老人保健施設葵の園・小田原で働く看護師さんの特徴

日勤時
看護師4-5名(各フロア)
夜勤時
看護師1名(全体)、介護士3-4名(介護は各フロア)

介護老人保健施設特有の情報

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

最寄駅

開成駅 / 栢山駅 / 和田河原駅

アクセス

小田急小田原線 栢山駅・開成駅より徒歩12分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

屋外喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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